Trabajo sí hay en Bogotá: vacantes con salarios desde $7 millones

Tener acceso a un salario competitivo no solo abre la puerta a mejores condiciones de vida, también permite proyectar metas personales y profesionales con mayor solidez. En Bogotá, reconocidas compañías están en la búsqueda de nuevos talentos para cubrir diferentes cargos con sueldos que parten desde los $7 millones.

Las vacantes están disponibles en distintos sectores y perfiles, lo que brinda opciones tanto para profesionales con experiencia como para quienes buscan dar un salto importante en su carrera. A continuación le presentamos algunas de las oportunidades disponibles en la capital.

¿Cómo postularse?

Para conocer todas las vacantes disponibles, ingrese a la sección de Semana Empleos, cree un perfil profesional completo y aplique al cargo que más se ajuste a sus aspiraciones. Recuerde que el proceso es completamente gratuito y virtual.

Director gestión humana

Empresa: Croydon

Salario: $ 10.555.000

Tipo de contrato: Término indefinido

¿Tiene una sólida experiencia liderando equipos de talento humano y busca un nuevo desafío? Croydon está en la búsqueda de un/a director de gestión humana para su oficina en Bogotá, Colombia.

Responsabilidades:

• Liderar y participar en comités gerenciales, presentando y sustentando indicadores de gestión.
• Diseñar y ejecutar estrategias para la mejora continua del clima laboral y la gestión del riesgo psicosocial (incluyendo el manejo del duelo, burnout y la atención primaria).
• Manejar procesos legales laborales en colaboración con el área jurídica.
• Supervisar la correcta aplicación de evaluaciones de desempeño para promociones e incrementos salariales.
• Mantener actualizada la escala salarial y garantizar la equidad.
• Desarrollar e implementar programas anuales de bienestar y capacitación.
• Liderar el proceso de gestión humana bajo la norma ISO 9001.
• Asegurar la actualización de todos los documentos legales del personal (Reglamento Interno, Código de Ética, etc.).

Requerimientos:

• Experiencia: Al menos 5 años de experiencia progresiva en Talento Humano, con un mínimo de 3 años liderando equipos en cargos de dirección. Preferiblemente en empresas con más de 1200 empleados.
• Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Derecho o afines, con especialización en Derecho Laboral.
• Ciudad: Bogotá.

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Coordinador de seguridad de la información

Empresa: Colsubsidio - Centro de Empleo estratégico

Salario: $ 10.000.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Como administrador de seguridad informática, liderará la estrategia de ciberseguridad, garantizando la confidencialidad y disponibilidad de la información.

Responsabilidades:

• Planificar y coordinar las estrategias de ciberseguridad.
• Administrar los recursos tecnológicos para garantizar la integridad de la información.
• Difundir y fomentar la cultura de seguridad informática dentro de la organización.
• Asegurar la confidencialidad y disponibilidad de los datos.
• Coordinar auditorías de seguridad de la información.

Requerimientos:

• Título en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de seguridad de la información.
• Conocimientos avanzados en ciberseguridad y protección de datos.
• Experiencia en administración de sistemas informáticos.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

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Director de indemnizaciones de seguros de vida

Empresa: Keralty S.A.S

Salario: $ 11.000.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Este rol crucial implica gestionar desde la notificación del siniestro hasta la resolución del pago, asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía y un adecuado registro de reservas.

Responsabilidades:

• Garantizar la atención de siniestros de pólizas de seguros personales desde el aviso hasta la definición del pago.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de la compañía en todos los procesos de indemnización.
• Velar por el registro preciso y oportuno de las reservas de indemnización.
• Coordinar con diferentes áreas de la empresa para asegurar el flujo adecuado de información y recursos.
• Liderar y desarrollar un equipo de profesionales en el área de indemnizaciones.

Requerimientos:

• Profesional en derecho, ingeniería industrial, economía, medicina, enfermería o carreras administrativas afines.
• Especialización en derecho comercial, seguros, seguridad social o áreas relacionadas.
• 8 años de experiencia en el sector asegurador en áreas como intermediarios de seguros aseguradoras o reaseguradoras jurídicas o de indemnizaciones.
• Conocimiento profundo de las normativas y políticas del sector asegurador.
• Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.

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Director técnico

Empresa: Confidencial

Salario: $ 10.000.000 a $ 12.000.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Empresa del sector de manufactura se encuentra en la búsqueda de su director(a) técnico para garantizar la calidad y la inocuidad de los procesos y productos, liderando el cumplimiento de BPMv y BPAv en la industria farmacéutica veterinaria.

Responsabilidades:

• Asegurar producción, control de calidad y almacenamiento bajo normativas.
• Coordinar auditorías, certificaciones y relación con entes regulatorios.
• Revisar y aprobar procesos técnicos, fórmulas y validaciones.
• Liderar equipos, proveedores críticos y planes de mejora.

Requerimientos:

• Profesional en Química Farmacéutica (posgrado deseable).
• 5 años de experiencia en industria farmacéutica (humana y/o veterinaria).
• Conocimiento en BPM, BPA, BPL y sistemas de gestión de calidad.
• Inglés B1.

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