En marco de negociaci贸n de salario m铆nimo para 2024, se instal贸 subcomisi贸n de empleo y empleabilidad
En marco de negociaci贸n de salario m铆nimo para 2024, se instal贸 subcomisi贸n de empleo y empleabilidad | Foto: Ministerio del Trabajo

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馃敶 EN VIVO | Salario m铆nimo en Colombia 2024, inflaci贸n sali贸 ligeramente arriba de las expectativas de los analistas

A octubre de este a帽o, 2,51 millones de personas ocupadas devengaban un salario m铆nimo legal vigente.

Redacci贸n Econom铆a
7 de diciembre de 2023

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Siguen las negociaciones en la mesa tripartita de concertaci贸n de pol铆tica salarial, de la que hacen parten representantes de los trabajadores, empresarios y el Gobierno nacional, donde se busca llegar a un acuerdo para determinar el aumento del salario m铆nimo.

En ese sentido, el lunes 4 de diciembre, en el encuentro estuvieron varios de los temas que deben entrar a jugar para llegar finalmente a una cifra.

La productividad, en particular, es uno de los elementos cr铆ticos, ya que la queja com煤n es que es baja, lo que en muchos a帽os, en lugar de sumar, resta. En 2023, para determinar el aumento que regir谩 en 2024, se present贸 un dato negativo del -1 %.

Siga el minuto a minuto de la negociaci贸n

Inflaci贸n en Colombia fue del 10,15 % en noviembre

La variaci贸n del 铆ndice de precios al consumidor (IPC) en noviembre, seg煤n el informe presentado por el Departamento Administrativo Nacional de Estad铆stica (Dane), se ubic贸 en 10,15 %, lo que evidencia que se desaceler贸. En 2022, el dato era de 12,53 %.

Analistas esperan una inflaci贸n del 0,46 %

El dato de inflaci贸n lo revelar谩 a las 6:00 p.m. el Dane, y el consenso de analistas estima que el dato para noviembre sea del 0,46 %.

Este dato es vital para determinar el aumento del salario m铆nimo en Colombia,

12:00 m. Se instal贸 subcomisi贸n de empleo y empleabilidad

El Ministerio del Trabajo, en el marco de la negociaci贸n de salario m铆nimo para 2024, instal贸 subcomisi贸n de empleo y empleabilidad.

Sobre el tema, la ministra del Trabajo, Gloria In茅s Ram铆rez, dijo que la mesa no solo debe generar rutas de empleo, sino mejorar las que se tienen.