Estas fueron las actividades en las que más despidieron empleados en Colombia

El desempleo en Colombia muestra una ligera mejora en el mes de mayo de 2023, registrando una disminución del 10,6 % al 10,5 % en comparación con el mismo período del año anterior. Este descenso refleja una desaceleración gradual en la economía del país, que está transitando hacia un panorama de largo plazo tras un período de crecimiento sostenido. Según el economista principal de Scotiabank Colpatria, Sergio Olarte, se espera que la tasa de desempleo se mantenga en un rango del 10 % al 11 % a lo largo de todo el año, con algunos sectores mostrando un desempeño más favorable que otros.

El Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (Dane) ha destacado el comportamiento por actividades económicas, revelando que ocho de los trece sectores evaluados han aumentado su personal. Específicamente, las actividades terciarias y secundarias han sido las principales responsables de la incorporación de nuevos trabajadores.

En cuanto a las cifras generales, el Dane informa que en mayo se contabilizaron aproximadamente 22,5 millones de personas empleadas en el país. Esto refleja una estabilidad relativa en comparación con meses anteriores.

Entre los sectores que más han aportado al mercado laboral se encuentra el comercio y la reparación de vehículos, que ha incorporado a 356.000 personas. Este sector es considerado uno de los denominados “sectores defensivos” en tiempos de desaceleración económica, ya que la necesidad de realizar compras básicas no disminuye significativamente. Otro sector destacado es el de las industrias manufactureras, que ha sumado 213.000 empleados. En tercer lugar, se ubica el sector del alojamiento y los servicios de comida, con un ingreso de 136.000 trabajadores. Otros sectores que han registrado incrementos significativos son el transporte y el almacenamiento con 78.000 personas, la información y comunicaciones con 76.000 trabajadores, las actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos con 27.000 empleados, las actividades financieras y de seguros con 24.000 personas y las actividades inmobiliarias con 19.000 empleados.

Sin embargo, no todas las actividades económicas han mostrado resultados positivos en términos de empleo. Por ejemplo, las actividades artísticas, de entretenimiento, recreación y otros servicios han dejado sin empleo a 196.000 personas, lo que indica una disminución significativa en este sector. Asimismo, la administración pública y defensa, educación y atención de la salud humana han experimentado una caída de 134.000 empleados, lo que representa un desafío para estas áreas. Además, las actividades primarias, como la agricultura, la ganadería, la caza, la pesca y la silvicultura, han reducido su personal en 93.000 personas. Otro sector afectado negativamente ha sido la construcción, pues fueron cerca de 82.000 trabajadores que perdieron su empleo. Por último, el suministro de electricidad, gas, agua y la gestión de desechos ha dejado sin empleo a más de 30.000 personas.

Estos resultados muestran la diversidad de situaciones dentro del mercado laboral colombiano y cómo la desaceleración económica ha impactado de manera heterogénea a los diferentes sectores. A medida que la economía se adapta a un panorama de largo plazo, se espera que la tasa de desempleo se mantenga en niveles similares a lo largo del año, con ciertos sectores enfrentando mayores desafíos que otros.

El Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (Dane) ha dado a conocer las ciudades colombianas con los niveles más bajos y más altos de desempleo. En el primer grupo, las diez ciudades con la menor tasa de desempleo son Bucaramanga (9.0 %), Santa Marta (9.1 %), Medellín (9.4 %), Tunja (9.4 %), Pereira (9.9 %), Villavicencio (10.5 %), Cartagena (10.6 %), Popayán (10.7 %), Manizales (10.7 %) y Bogotá (10.8 %). Por otro lado, las ciudades con las tasas de desempleo más altas son Quibdó (25.4 %), Ibagué (17.7 %), Florencia (15.4%), Riohacha (14.9 %) y Valledupar (14.3 %). Estas cifras revelan las diferencias significativas en la situación laboral de las diferentes ciudades del país.