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Sostenibilidad, el ejemplo de Comfama como caja de compensación

El próximo 29 de agosto, Foros Semana y Comfama se unen para presentar un conversatorio en el que la sostenibilidad es el eje central del desarrollo empresarial y social en Colombia.

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23 de agosto de 2024, 4:48 p. m.
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Este evento ofrece una mirada profunda a cómo la sostenibilidad puede y debe integrarse en la estructura organizacional para garantizar un futuro más justo y equilibrado, apoyados en herramientas adicionales como un buen gobierno corporativo, el cumplimiento normativo, y un sólido relacionamiento con los grupos de interés.

Comfama ha demostrado que la sostenibilidad no es solo una palabra de moda, sino una filosofía y una práctica que orienta cada decisión y acción dentro y fuera de su organización. En un mundo donde la preservación del entorno natural y la justicia social se convierten en pilares fundamentales para la supervivencia, Comfama lidera con un modelo que conecta a las personas con la naturaleza, promueve el bienestar colectivo y ubica la vida en el centro.

Úrsula, migrante venezolana beneficiaria del programa Crear Futuro. Jorge, propietario de una vivienda en Curazaos, de Comfama. Ana María, creadora del proyecto Zona Bici, en el oriente antioqueño.
Comfama: 70 años de historia cambiando la vida de los antioqueños

Durante el conversatorio, se abordará cómo Comfama se ha alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y otras iniciativas globales, adoptando enfoques innovadores y valientes para garantizar la regeneración, la diversidad, la equidad, y la inclusión. Este enfoque integral se refleja en la forma en que gestionan su modelo de sostenibilidad, el cual se basa en tres pilares clave:

1. Naturaleza: La biodiversidad, la gestión del agua y la acción climática son fundamentales en la visión de Comfama, demostrando su compromiso con la protección y restauración del entorno natural.

2. Social: La movilidad social, el cuidado integral de la salud, la promoción de la diversidad, la equidad, la inclusión, y el fortalecimiento del talento humano son ejes centrales para Comfama, lo que garantiza una convivencia armónica entre las comunidades.

3. Económico: Con un fuerte enfoque en el empleo formal en Antioquia, la adaptación a nuevas tecnologías y la excelencia operativa, Comfama busca transformar su modelo de negocio para generar un impacto positivo y sostenible en la economía regional y nacional.

Para superar el dilema de si la edad es un problema para conseguir empleo, es esencial que tanto empleadores como empleados cambien su perspectiva.
Su próximo empleo está en Comfama: tienen sueldos atractivos, pagan hasta $5 millones y ofrecen beneficios adicionales

Este evento es una oportunidad para conocer de primera mano las estrategias que han posicionado a Comfama como un referente en sostenibilidad y cómo estas pueden inspirar a otras organizaciones a seguir un camino similar.

El próximo 29 de agosto a partir de las 3:00 p.m., a través de todas las redes de SEMANA y www.semana.com, no se pierda este conversatorio que promete ser un espacio de aprendizaje y reflexión sobre el futuro sostenible que ciudadanos y empresas están por construir.


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