NO USAR, USO EXCLUSIVO MEJOR COLMBIA, Especial Minería, Minminer
Las acciones de Minminer S.A. buscan mejorar las relaciones con la comunidad y proteger los ecosistemas. | Foto: Guillermo Torres

Especial Minería Sostenible

Innovación tecnológica, clave para potenciar la producción del carbón y el coque. Estos son sus aportes

Desde 2019, la empresa Minminer S.A. inició la implementación de numerosos programas de modernización tecnológica, impacto social y reducción de su huella ambiental. Son medidas encaminadas hacia una visión integral de sostenibilidad.

25 de junio de 2022

Antes de finalizar el año, 40 nuevos hornos de coquización iniciarán procesos productivos en los cerros de Sutatausa y Cucunubá, en Cundinamarca. Estos hornos tipo solera permitirán hacer má́s eficiente la producción de coque –en el que Colombia ya es el tercer exportador de este combustible a nivel mundial, según Fenalcarbón– y disminuir en un 60 por ciento las emisiones de gases en el proceso.

Esta inversión, de 14.000 millones de pesos, es parte del camino de modernización iniciado por Minminer S.A, en 2019. A ella se suma la adquisición de nuevos equipos y la automatización de la medición de gases y ventilación dentro de las minas, una mejora clave para reducir la accidentalidad. “Estamos innovando para ser más competitivos a nivel internacional. Eso incluye tener unos procesos más amigables con el medioambiente, algo clave de la visión integral de sostenibilidad que tiene Minminer S.A.”, afirma Andrés Cubides, gerente de la empresa.

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Andrés Cubides, gerente de Minminer S.A. | Foto: Cortesía Minminer

Así mismo, la inversión social de la empresa ha pasado de 52 millones de pesos en 2018 a 1.300 millones de pesos en los últimos tres años. Estos recursos han sido dirigidos a programas como ‘Mujeres todo terreno’, que busca dar capacitaciones en emprendimiento a las mujeres de la región y talleres de equidad de género, además de proyectos educativos como el ‘Club de comunicaciones’, que busca mejorar las habilidades comunicativas de niños y jóvenes. También se realizaron proyectos de mejoramiento de vivienda y la construcción de un nuevo salón en la Institución Educativa Rural Departamental Laguna en la vereda de las Peñas.

Para María Fernanda Bermúdez, coordinadora de Responsabilidad Social y Comunicaciones de Minminer S.A., cada una de estas medidas supone un paso adelante en el objetivo de tener un buen desarrollo local. “Estamos en alianza con las Juntas de Acción Comunal, los gobiernos locales y la academia para mejorar las relaciones con la comunidad y con nuestros ecosistemas”, añade. Los cambios han llegado también al interior del título minero, de la mano de la ingeniera Nohora Cotame, jefe del Departamento de Gestión Ambiental, mediante acciones de sensibilización y concientización de los líderes del sector, capacitación constante de los trabajadores y la implementación de puntos ecológicos; miles de toneladas de residuos han sido aprovechados y reutilizados en aras de una economía circular. Alrededor de 40 hectáreas han sido reforestadas con plantas nativas gracias a la creación de un vivero y a la generación de compostaje a partir de cáscaras de madera y huevo.

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Minminer S.A cuenta con 1.200 empleados directos. | Foto: Guillermo Torres

No se trata solo de los 1.200 empleos directos que creamos. Se trata de que todo lo que nos aporta la madre tierra –carbón y coque– se traduzca también en el desarrollo socioeconómico de la comunidad a través de nuestras iniciativas de responsabilidad social empresarial. Y eso incluye reducir los impactos en el medioambiente que tiene este sector fundamental para el país”, concluye Cubides.

*Contenido elaborado con apoyo de Minminer S.A.