Aunque el Ministerio de Trabajo, según la representante de la cartera, Natalia López Fuentes, tendrá que enfrentar múltiples desafíos, uno en el que ha insistido mucho la funcionaria es en lo que llama “desmedido número de contratistas”, asunto que, según dijo en una citación en la Comisión Séptima de Senado, le causa preocupación.
La jornada era para hablar del presupuesto 2027, teniendo en cuenta que, para esta etapa del trámite del proyecto de ley sobre la carta financiera para el próximo año, las distintas entidades empiezan a exponer sus desequilibrios, en otras palabras, ponen el sombrero para pedir más recursos.
En el caso de la cartera de Trabajo, la ministra señaló que tiene una asignación de 66,9 billones de pesos, casi todos son para pensiones, mientras que enfrenta un déficit de 5 billones de pesos, y eso que no contaba con la entrada en vigencia de la reforma pensional, que deberá arrancar a partir del próximo año y demandará mayores recursos para garantizar las mesadas de Colpensiones.
Ante un panorama deficitario en términos de recursos, López se refirió a los contratos de prestación de servicio, que serían 700.000 y que, por ser una carga financiera para el Estado, en un momento complejo, de crisis fiscal, escasez y aumento de necesidades, estarían esperando que concluya su vigencia, por lo tanto, “el 31 de diciembre podrían quedar sin contratos”.
Al decir de la ministra, solo la cartera de Trabajo tiene 1.000 contratistas, y le resultaría imposible cumplir con la misión encomendada, de adelantar programas de generación de empleo, si tiene el 98 % del presupuesto comprometido por las OPS.
Para ejemplificar la dimensión de la abultada cifra de contratistas, mencionó el Fondo de Riesgos Laborales, el cual, si bien no hace parte del presupuesto, pasó de 24 a 272 OPS. “No hay derecho”, dijo López.
Alertas en las cajas de compensación
La ministra de Trabajo, durante el debate en la Comisión Séptima, también se refirió a la situación de las cajas de compensación familiar, y no solo a las que están intervenidas sino a las demás, alrededor de las cuales también pondrá la lupa, pues han presentado alerta en relación con mal manejo de recursos.
De igual manera, López mencionó como una de las prioridades del Ministerio de Trabajo el de la formalización laboral sobre el cual, dijo: “hemos iniciado una campaña en las empresas. Les he reiterado a los empresarios que no visito empresas que no formalice. Necesitamos garantizar la formalización laboral”, haciendo referencia al acelerador que le pondrá al tema.