EMPLEO

Trabajo formal en Colombia: así puede postularse gratis

Oportunidades disponibles para todos los perfiles.

Juliana Flórez

Juliana Flórez

Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.

4 de septiembre de 2025, 9:12 p. m.
Creativo
Gran convocatoria laboral abierta. | Foto: Getty Images

El trabajo formal en Colombia no solo significa tener un ingreso estable, sino también acceder a derechos y beneficios que garantizan calidad de vida. Contar con seguridad social, aportes a pensión, cesantías, vacaciones y primas son ventajas que ofrecen tranquilidad a los trabajadores y respaldo a sus familias. Además, la formalidad laboral abre puertas al acceso a créditos, vivienda y programas de bienestar, lo que la convierte en una oportunidad clave para crecer profesional y personalmente.

Por lo tanto, en distintas regiones del país, empresas de diversos sectores están fortaleciendo sus equipos con ofertas de empleo estable que se ajustan a diferentes perfiles y niveles de experiencia. A continuación le presentamos algunas de ellas.

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Creativo
El trabajo formal es importante porque otorga estabilidad y protección social a los trabajadores, quienes tienen acceso a beneficios como seguridad social, pensiones y salud, además de un ambiente laboral regulado y seguro. | Foto: Getty Images

Ingeniero de aplicaciones – Cali

Empresa: Osya

Salario: $ 2.500.000 a $ 4.000.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Como parte del equipo, su misión será desarrollar soluciones que se ajusten a las necesidades de los clientes, aplicando sus conocimientos en procesos de transformación y mecanizado.

Responsabilidades:

  • Desarrollar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente.
  • Proporcionar asesoramiento técnico y soporte en aplicaciones industriales.
  • Colaborar con el equipo comercial para impulsar las ventas.
  • Realizar presentaciones técnicas y demostraciones de productos.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector metalmecánico.

Requerimientos:

  • Título profesional o tecnólogo en ingeniería metalmecánica o afines.
  • Experiencia en el sector metalmecánico y procesos de transformación de piezas.
  • Conocimiento en corte de metal y uso de herramientas de mecanizado.
  • Habilidad para asesorar y soportar técnicamente a clientes industriales.

Líder de riesgos y oficial de cumplimiento en fondo de empleados – Bogotá D.C.

Empresa: Seguros Bolívar y Servicios Bolívar

Salario: $ 3.600.000 a $ 4.500.000

Tipo de contrato: Término indefinido

El Grupo Bolívar busca una persona con una alta motivación de permanencia y crecimiento dentro de la organización, que se adapte y supere los desafíos del día a día con una mentalidad proactiva y orientada a la solución.

Responsabilidades:

  • Liderar y ejecutar las estrategias de gestión de riesgos para garantizar el cumplimiento normativo.
  • Evaluar de forma holística las operaciones del fondo, identificando riesgos y diseñando mecanismos de mitigación efectivos.
  • Proponer mejoras continuas a los procesos operativos y a las matrices de riesgo, elevando los estándares de seguridad y eficiencia.
  • Representar a la organización ante los entes regulatorios, preparando informes y asegurando una comunicación clara y precisa.
  • Actuar con proactividad y liderazgo, asumiendo las funciones del director administrativo en su ausencia para mantener la continuidad operativa.
  • Preparar y presentar actas e informes para órganos administrativos, siendo una pieza clave en la toma de decisiones.

Requerimientos:

  • Experiencia profesional superior a dos (2) años como analista de riesgos y oficial de cumplimiento.
  • Postgrado en áreas relacionadas con Riesgos o SARLAFT (título de postgrado es un requisito excluyente).
  • Certificado del curso e-learning de la UIAF en el módulo general.
  • Certificación de estudios en materia de riesgos (con módulo LA/FT), con un mínimo de 90 horas.

Team leader producción

Empresa: Coca Cola Femsa

Salario: $ 6.000.000 a $ 6.600.000

Tipo de contrato: Término indefinido

En Coca Cola Femsa se encuentran en la búsqueda de un/a team leader, en la ciudad de Bogotá, quien se encargará de administrar el proceso de producción garantizando la disponibilidad de producto semielaborado y terminado, con altos estándares de calidad e inocuidad, de manera oportuna y al menor costo, guiado por la cultura organizacional, por las normas y políticas de la organización asegurando procesos seguros y ambientalmente responsables.

Responsabilidades:

  • Desarrollar iniciativas y proyectos de mejora en los procesos de la planta y documentar en la herramienta establecida por la compañía.
  • Garantizar la calidad e inocuidad de los procesos.
  • Garantizar la disponibilidad de producto en la cantidad solicitada y en el menor tiempo posible.
  • Garantizar la mejor utilización de los recursos, mediante el uso racional y eficiente de los mismos.
  • Garantizar el almacenamiento y manejo de Sustancias Químicas de los proveedores y el personal a su cargo, de acuerdo con las normas y requisitos de la compañía.

Requerimientos:

  • Profesionales en Ingeniería Química, de Alimentos, Mecánica, Industrial o afines.
  • Experiencia en procesos de envasado en industria de alimentos o bebidas (deseable).
  • Conocimiento en buenas prácticas de manufactura, seguridad alimentaria (ISO 9001), Sistema integral de calidad.
  • Manejo de Excel (intermedio/avanzado), SAP y Power BI (deseables).

Asistente de contenidos digitales

Empresa: Universidad CES

Salario: A convenir

Tipo de contrato: Término indefinido

En esta posición, hará parte del área de contenidos digitales, desempeñando un papel crucial en el área de comunicaciones y mercadeo. Sus tareas incluyen la producción y edición de contenidos audiovisuales y digitales, contribuyendo a la narrativa de marca y al posicionamiento institucional en diversas plataformas.

Responsabilidades:

  • Brindar apoyo técnico y creativo a las estrategias de marketing y comunicación.
  • Producción y edición de contenido audiovisual para medios digitales.
  • Adaptación y publicación de contenidos para diferentes formatos y públicos.
  • Grabación de piezas y edición de video.
  • Redacción y estructuración de guiones para audiovisuales y redes sociales.
  • Colaborar en campañas de narrativa de marca y posicionamiento.
  • Fortalecer la presencia de la marca en entornos digitales.

Requerimientos:

  • Técnico o tecnólogo en áreas afines al cargo.
  • Más de 1 año de experiencia en roles similares.
  • Es indispensable que tengas dominio de la herramienta de edición y publicación de contenido CapCut.
  • Conocimiento en operación técnica de producción audiovisual (cámaras, iluminación).
  • Creatividad digital en la adaptación de contenido para diversos formatos.

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