Trabajadores felices, cada vez más comprometidos con sus objetivos, es uno de los mayores propósitos de Cafam. Para esta empresa, un trabajador feliz tiene mayor sentido de pertenencia, corre la milla extra y aporta más para el crecimiento del negocio y del país.
De la mano con las más de 40 mil empresas afiliadas
La gestión del talento humano en el marco del bienestar integral es hoy el foco de una de las corporaciones más grandes de Colombia. Más allá de un excelente portafolio de servicios diseñado y en constante crecimiento para sus más de 829 mil afiliados; la escucha activa y el comprender las necesidades de las empresas, pasando por el análisis del perfil del trabajador, el sector económico al que pertenece y la estrategia de negocio, se han convertido en el pilar principal para ofrecer Planes de bienestar a la medida, para lograr mejoras significativas en indicadores de clima laboral, rotación y productividad. Un modelo de consultoría para que la empresa y su Caja sean verdaderos aliados de los objetivos de negocio.
Servicios que solucionan necesidades reales
En medio de las circunstancias de aislamiento y cuidado, Cafam pretendió transformar el bienestar, para complementar la oferta presencial con un moderno portafolio virtual para entregar servicios claves a las empresas afiliadas en procesos de formación y capacitación, eventos, recreación, deporte, diversión en casa y mucho más. Además de estos servicios, se adelantaron programas completos para el cuidado de la salud de los colaboradores y su retorno seguro al trabajo.
Su director administrativo Luís Gonzalo Giraldo Marín, asegura que “el mejor reconocimiento ha sido la alianza para el crecimiento con las Pymes del país y la confianza de empresas tan importantes del sector público y privado como la Presidencia de la República, la Contraloría General de la Nación, Bavaria, Colpatria, Davivienda, Telefónica, entre otras”, y con la convicción del deber cumplido y el compromiso que viene afirma: “Estamos orgulloso de ser aliados y soporte en la gestión del talento humano de las empresas colombianas”.
Y vienen muchas más transformaciones, porque estar a la vanguardia y reinventarse son más que palabras de moda para la Caja, son pilares fundamentales para acompañar las necesidades de los colombianos. El propósito conjunto entre las empresas y Cafam es tener trabajadores y familias felices que quieren más a su organización y trabajen para hacerla más competitiva y productiva para así construir el futuro y la esperanza de un mejor país.