Cada año, muchas empresas aplican estrategias para que los empleados se sientan en un ambiente laboral más cómodo y se animen más a tener puesta la camiseta.
Cuando hay estrategias en ese sentido, las compañías participan por la certificación Great Place to Work, una distinción que rotula al sitio como un Gran Lugar para Trabajar.
Esa codiciada certificación la obtuvo en Colombia el Banco de Bogotá, y este es el escenario que lo llevó a lograr ese sello.
1. Espacio para el crecimiento en la organización.
De acuerdo con lo señalado en los resultados, en este lugar se aplican programas para brindar a los colaboradores una experiencia memorable en su interacción con la organización.
Los trabajadores que responden la encuesta con la cual se llega a la conclusión de que la compañía es un lugar ideal para trabajar, sienten que les ofrecen oportunidades para el crecimiento personal y profesional.
Una de las dificultades que tienen las compañías es que no logran retener el mejor talento. En el caso de las empresas que logran el sello Great Place to Work, los trabajadores opinan que el ambiente laboral es atractivo y propicio para quedarse por largos periodos.
2. Promoción del liderazgo.
Muchas compañías implementan programas acorde con las condiciones que están plasmadas en el Great Place to Work. En el caso del Banco de Bogotá, está el Programa de Transformación Cultural, el cual busca crear un estilo de liderazgo favorable a los objetivos de la organización.
La entidad financiera también realiza alianzas con prestigiosas universidades nacionales e internacionales para potenciar su Universidad Corporativa.
3. Un entorno laboral agradable.
En este banco, según lo reportaron a los evaluadores de Great Place to Work, existen espacios físicos en las sedes administrativas, en las cuales, los trabajadores pueden disfrutar mejor de los tiempos libres.
4. Inclusión.
Un proceso de certificación como entidad friendly biz también hace parte de las tareas que ha hecho el Banco en materia de inclusión. Este sello lo otorga la Cámara de Comercio LGBTI, y hace reconocimiento a las empresas que son amigables con la comunidad.