El trabajo remoto se ha posicionado como una alternativa cada vez más atractiva en el mercado laboral, al permitir mayor flexibilidad en la organización del tiempo y eliminar los desplazamientos diarios. Esta forma de trabajo también facilita el equilibrio entre la vida personal y profesional, además de generar ahorros en transporte y otros gastos asociados.
A su vez, permite acceder a oportunidades sin limitaciones geográficas, ampliando las posibilidades para quienes buscan empleo desde cualquier lugar del país.
¿Cómo postularse y qué tener en cuenta?
Para aplicar, los aspirantes deben registrarse en la sección de Semana Empleos, crear o actualizar su perfil profesional y postularse de manera gratuita a la vacante que mejor se ajuste a su experiencia y expectativas.
Al momento de postularse, es importante contar con una conexión a internet estable, habilidades digitales básicas y una adecuada organización del tiempo para cumplir con las tareas asignadas. También resulta clave mantener una comunicación clara y constante, así como revisar con atención los requisitos de cada oferta para identificar las opciones más acordes al perfil.
Ejecutivo(a) de ventas remotas
Empresa: ManpowerGroup Colombia
Salario: $ 1.700.000
En este rol, será la voz de la empresa, ofreciendo soluciones que ayudan a los clientes a prosperar y crecer.
Responsabilidades:
- Realizar llamadas telefónicas a clientes.
- Ofrecer productos adicionales y vender soluciones de Siigo.
- Cerrar ventas y mantener seguimiento con clientes.
Requerimientos:
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas.
- Experiencia en ventas remotas y prospección telefónica.
- Excelentes habilidades de comunicación.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
Analista de crédito y documentación con inglés avanzado - Oportunidad remota
Empresa: Staffing
Salario: $4.000.000
Como especialista en créditos, será clave para evaluar la solvencia y estructurar propuestas de financiamiento que alineen las necesidades de los clientes con las políticas de crédito de la empresa.
Responsabilidades:
- Evaluar la solvencia crediticia de los clientes.
- Analizar información financiera para la toma de decisiones.
- Preparar y presentar informes de crédito detallados.
- Colaborar con el equipo para estructurar propuestas de financiamiento.
- Monitorear y reportar riesgos asociados a los créditos.
Requerimientos:
- Título profesional en Finanzas, Economía o afines.
- Experiencia mínima de 2 años como analista de crédito.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel y sistemas de gestión de créditos.
- Inglés avanzado indispensable.
- Conocimientos sólidos en análisis financiero y evaluación de riesgos.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
Auxiliar administrativo y contable remoto
Empresa: Apex Investments
Salario: A convenir
Se busca un auxiliar administrativo y contable proactivo y organizado, quien apoyará en la gestión de tareas administrativas y en funciones básicas de contabilidad.
Responsabilidades:
- Apoyar en tareas administrativas diarias.
- Colaborar en la gestión de archivos y documentación.
- Hacer actividades básicas de contabilidad y asistencia en informes.
Requerimientos:
- Estudios en Contabilidad.
- Experiencia previa en roles similares (preferentemente al menos 1 año).
- Disponibilidad para trabajo 100 % remoto.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
Desarrollador fullstack senior
Empresa: Confidencial
Salario: $5.000.000
Como parte de un equipo dinámico y colaborativo, contribuirá significativamente al desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras que mejoran la experiencia del usuario.
Responsabilidades:
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET y React.
- Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas funciones.
- Participar en revisiones de código y promover las mejores prácticas de desarrollo.
- Optimizar las aplicaciones para obtener la mejor velocidad y escalabilidad.
- Implementar y gestionar infraestructura en la nube utilizando Azure.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 5 años certificada como desarrollador fullstack senior o en roles similares.
- Dominio de .NET React y prácticas de desarrollo ágil.
- Experiencia con CI/CD, microservicios y microfrontends.
- Conocimiento en bases de datos como SQL Server, MongoDB y Redis.
- Habilidades en herramientas de contenedores como Docker y Kubernetes.
- Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
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