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Convocatoria de empleo en la Dian 2021: fallo de tutela que lo suspendió ordena reactivar el concurso

Quedarán ahora dos días más para que los aspirantes se inscriban. Comisión Nacional del Servicio Civil definió la nueva fecha.


El concurso de mérito en la Dian, para proveer 1.500 cargos en una de las entidades públicas más apetecidas por los que buscan una oportunidad laboral, se reanudará en su fase de inscripción.

El Juzgado Sexto Oral del Circuito de Familia, de Barranquilla, emitió el fallo alrededor de una tutela que había sido interpuesta a nombre de uno de los sindicatos de la Dian, en el que alegaba que había “una violación a los derechos fundamentales al debido proceso, a la igualdad, al trabajo en condiciones dignas, de acceso a la promoción dentro de la carrera administrativa, a la información veraz, al desempeño de funciones y al libre acceso a cargos públicos, así como los principios de carrera y permanencia en el empleo público, del mérito, libre concurrencia, igualdad en el ingreso, publicidad, transparencia, imparcialidad, confianza legítima y buena fe, conforme a lo expuesto en la parte motiva del fallo”.

La radicación de la tutela prendió las alertas y llevó al juez de ese circuito a ordenar la suspensión temporal de la etapa de inscripción, pero ahora, luego de haber adelantado las indagaciones del caso y cotejado todos los argumentos que contempla la ley colombiana en estas circunstancias, el Juzgado negó la petición del demandante.

En consecuencia, la autoridad judicial “ordena levantar la medida provisional de suspensión del acto administrativo Procesos de Selección No. 1461 de 2020, que señaló los términos de la inscripción y participación en fecha del 12 de enero de 2021 al 28 de enero de 2021, para acceder a los cargos de la Dian convocados en el Acuerdo 0285 del 10 de septiembre de 2020, expedido por la Comisión Nacional del Servicio Civil, ordenada en auto admisorio de tutela de fecha 27 de enero del 2021″, según dice el fallo.

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Nuevas fechas de inscripciones

El concurso de mérito, en el que hay oportunidades laborales para técnicos, tecnólogos y profesionales, inicialmente tenía establecido un periodo de inscripciones de 17 de los días de enero (del 12 al 28). Sin embargo, la suspensión establecida por el juzgado, mientras se resolvía la tutela, se produjo dos días antes de la terminación del cronograma. La Comisión Nacional del Servicio Civil, que se encarga de adelantar el concurso para integrar a los que lleguen a la recta final, a la carrera administrativa, definió la nueva fecha. Según conoció SEMANA, la Comisión indicó que, debido a que el concurso fue suspendido el 27 de enero a las 3:41 de la tarde y se cerraba el 28 de enero a las 11: 59 de la noche, estas mismas horas se restablecerán para que las personas que aún no lo han hecho, se puedan inscribir. Los días establecidos para hacer el trámite son: el 8 de febrero desde las 2 de la tarde, hasta el 9 de febrero a las 11:59 de la noche. Hasta el día de la suspensión ya se habían inscrito 145.000 aspirantes.

¿Qué argumentó el demandante?

El demandante, cuya actuación se dio a nombre de Sedian (uno de los 9 sindicatos de la Dian), consideró que los trabajadores de la entidad, que aspiran a participar, ya sea para cambiar su condición de provisionalidad o lograr un ascenso en la carrera administrativa, estaban en desventaja, por cuanto no podían obtener los certificados que acreditaran su experiencia laboral, de la manera como lo exige la Comisión Nacional del Servicio Civil: con detalles específicos sobre funciones realizadas, entre otras.

Como lo establece la ley, el concurso es abierto, es decir, pueden participar tanto candidatos que ya están vinculados a la Dian por carrera administrativa, interesados en un ascenso o los que han laborado en encargo y provisionalidad y han esperado una oportunidad para vincularse a la planta de manera más firme; pero, en general, cualquier colombiano está en su derecho a aspirar a una de las 1.500 vacantes, entre puestos para técnicos y para profesionales y demás. Voceros del sindicato expresaron que los ciudadanos externos a la Dian también podrían estar en las mismas condiciones que los empleados de la entidad.

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La documentación que se presenta al momento de participar en un concurso de empleo público debe presentarse tal cual la exigen, pues ese punto es eliminatorio. - Foto: 123RF

No obstante, al revisar todos esos argumentos, el Juzgado Sexto Oral del circuito de Familia en Barraquilla, determinó que no había violación del derecho a la igualdad ni al debido proceso, como lo alegaba el demandante.

La decisión del juzgado concluye con una orden a la Comisión del Servicio Civil, para que “en la página WEB de esa entidad, de la publicidad de notificación de esta decisión a todos los ciudadanos que pretendan participar en la inscripción a los cargos convocados”.