Total expectativa. La Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), que aplica el Dane a las familias colombianas, para recabar información sobre el tamaño y estructura de la fuerza de trabajo (empleo, desempleo), además de identificar la estructura de ingresos y gastos de los hogares y las condiciones de vida de los ciudadanos, tendrá una profunda modificación.
Según lo anunció este viernes el director de la entidad, Juan Daniel Oviedo, se sumará una nueva ciudad a la medición y será San Andrés, que se agrega a las 23 que hasta ahora hacían parte de la encuesta.
Cambio de términos
Ya no se hablará de Población Económicamente Activa (PEA), sino de fuerza de trabajo. También se dejará de hablar de la categoría de inactivos, que había sido parte de las mediciones del mercado laboral durante años, para empezar a hablar ahora de ‘población por fuera de la fuerza de trabajo’.
En las otras dos categorías que hacen parte de la medición, las de ocupados y desocupados, también hay un cambio. Los que antes eran inscritos en el componente de desocupados ahora estarán identificados como no ocupados.
Y una novedad es que se realizarán preguntas en la encuesta para establecer la ‘fuerza de trabajo potencial’, una nueva categoría que permitirá visibilizar la población que anda en busca de una oportunidad laboral.
Edad de trabajar
Una de las razones de los ajustes en la metodología y conceptualización de la Gran Encuesta Integrada de Hogares del Dane, es alinear las estadísticas del mercado laboral, con las nuevas condiciones demográficas y y distribución geoespacial de Colombia. Además, se atienden algunas recomendaciones que había hecho la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que permitirá tener la realidad del trabajo de los colombianos con una mayor precisión.
Según manifestó el director del Dane, Colombia se pone al día con una vieja deuda (un acuerdo legal con la OIT) y es la de establecer la edad mínima en la que una persona puede ser aceptada en un trabajo. Antes era de 10 años en el caso del área rural, y de 12 años en la zona urbana, mientras que ahora se unifica a partir de los 15 años.
Discapacitados
En el paquete de modificaciones a la encuesta se introduce un módulo de discapacidad, para abordar a esa población desde el punto de vista laboral.
De igual manera, en la cuesta se hará una caracterización más amplia de la diversidad de género, por lo cual, se agregarán casillas para que puedan ser respondidas por la población LGBTI (orientación sexual diversa).
Migración
Si bien el Dane venía adelantando algunas recopilaciones de información sobre la población migrante, esta hará parte de la GEIH, que se aplica en Colombia con una periodicidad mensual.
Así mismo, de acuerdo con las explicaciones del director del Dane, también serán agregadas preguntas para establecer ‘otros ingresos’ al igual que gastos tributarios de los hogares, con lo cual se intenta llegar a una métrica más precisa sobre los indicadores de pobreza.
El 28 de febrero, cuando el país conocerá los resultados de la encuesta, para exponer las estadísticas del mercado laboral de enero, los datos reflejarán el estreno de la nueva metodología de la GEIH.