EMPLEO
Bogotá: más de 70 mil vacantes activas esperan por usted
Oportunidades disponibles para todos los perfiles.
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Juliana Flórez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
La capital del país sigue siendo uno de los principales epicentros de contratación, con miles de oportunidades disponibles para quienes buscan dar un nuevo rumbo a su vida laboral. Empresas de diferentes sectores están en la búsqueda de talento para reforzar sus equipos y responder a la alta demanda del mercado.
¿Qué perfiles se requieren?
La convocatoria está dirigida a profesionales en áreas como salud, logística, ventas, tecnología, administración, servicio al cliente, entre otros. Si desea conocer todas las oportunidades disponibles, ingrese a este enlace y postúlese a la oferta que más se ajuste a sus aspiraciones. A continuación, le presentamos algunas de las vacantes destacadas. Recuerde que el proceso de postulación es totalmente gratuito.
Asesor comercial
Empresa: GCO
Salario: $ 1.423.500 a $ 3.000.000
Tipo de contrato: Término fijo
Si tiene pasión por las ventas y disfruta guiando y apoyando a los demás, esta es su oportunidad ideal.
Responsabilidades:
- Atender y asesorar a los clientes en sus compras.
- Promover y vender productos de moda y retail.
- Cumplir con las metas de ventas establecidas.
- Mantener el orden y presentación de la tienda.
- Brindar un excelente servicio al cliente.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 6 meses en ventas en el sector moda o retail.
- Educación mínima de bachillerato completo.
- Habilidad para trabajar en equipo.
- Buena comunicación y actitud de servicio.
Jefe administrativo
Empresa: Tiendas Ísimo
Salario: $ 7.500.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Este rol crucial abarca la gestión financiera operativa, relación con proveedores, gestión de talento humano, calidad y SST, así como soporte tecnológico y legal.
Responsabilidades:
- Coordinar la administración de caja menor y reembolsos.
- Apoyar a jefaturas en el manejo de gastos específicos.
- Seguimiento a legalización de viajes y control de viáticos.
- Coordinar insumos no retail y materiales para tiendas y CEDI.
- Asegurar los procesos de reclutamiento, inducción y contratación de personal.
- Seguimiento a desvinculación del personal y novedades de nómina.
- Coordinar inspecciones de calidad y control de plagas.
- Garantizar la instalación y mantenimiento de equipos tecnológicos.
- Coordinar documentación legal y verificación normativa.
- Gestión de pagos de impuestos municipales.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.
- Conocimientos en gestión financiera y operativa.
- Habilidad para coordinar equipos de trabajo.
- Experiencia en relaciones con proveedores.
- Conocimiento de normativas SST y de calidad.
- Capacidad de gestión de talento humano.
Coordinador médico
Empresa: Compensar
Salario: $ 8.926.600
Tipo de contrato: Término indefinido
Si es un profesional en medicina con especialización en ciencias administrativas o salud y tiene más de tres años de experiencia en la prestación de servicios de salud, esta es su oportunidad de marcar la diferencia.
Responsabilidades:
- Coordinar y gestionar el funcionamiento de los servicios asistenciales.
- Asegurar el seguimiento y cumplimiento de los protocolos y procedimientos integrales.
- Garantizar la adecuada prestación del servicio y el logro de las metas de la unidad.
- Participar en procesos de selección para el personal del equipo de trabajo.
- Realizar análisis de informes y proponer acciones de mejora.
- Prestar atención médica a los usuarios en casos de contingencia.
- Asegurar el cumplimiento de los turnos programados y reportar ausencias.
Requerimientos:
- Profesional en Medicina con Especialización en Ciencias Administrativas o Salud.
- Mínimo 3 años de experiencia en servicios de salud.
- Experiencia en coordinación y gestión de servicios asistenciales.
- Habilidades de análisis de informes y acciones de mejora.
- Capacidad para prestar atención médica en situaciones de contingencia.
Especialista de procesos
Empresa: Colfondos
Salario: A convenir
Tipo de contrato: Término indefinido
Colfondos busca a un especialista de procesos que diagnostique, analice, rediseñe e implemente procesos para asegurar el mejoramiento continuo y la eficiencia en la organización.
Responsabilidades:
- Orientar y coordinar la definición de la gestión de procesos en la organización.
- Establecer y mantener actualizada la metodología de gestión de procesos.
- Definir y gestionar el gobierno de procesos mediante análisis y diseño.
- Acompañar a líderes de proceso en el cumplimiento de la norma ISO y SCG.
- Promover la mejora continua y eficiencia de procesos mediante metodologías LEAN.
Requerimientos:
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
- Especialización en procesos o áreas afines.
- Mínimo 5 años de experiencia como especialista en mejoramiento de procesos.
- Experiencia en diagnóstico análisis, rediseño e implementación de procesos.
- Manejo de herramientas BPM y de Office.
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