El inicio de mes suele ser un momento clave para quienes están en búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Muchas organizaciones actualizan sus convocatorias en este periodo, permitiendo a los candidatos revisar múltiples opciones, preparar sus postulaciones y avanzar en procesos de selección con mayor organización.
Actualmente, hay más de 104 mil vacantes disponibles en distintas ciudades del país, ampliando las posibilidades para quienes desean vincularse al mercado laboral o encontrar una opción que se ajuste mejor a sus expectativas profesionales. Este panorama abre la puerta para que miles de personas exploren y den el siguiente paso en su trayectoria laboral.
¿Cómo postularse?
Quienes estén interesados pueden registrarse ingresando a este enlace y seguir los siguientes pasos:
- Iniciar sesión o crear una cuenta gratuita.
- Buscar en el campo de búsqueda el cargo o profesión de su interés.
- Filtrar por ciudad, salario, tipo de contrato o nivel de experiencia.
- Postularse a las vacantes que se ajusten a su perfil.
A continuación, le presentamos algunas de las ofertas disponibles.
Profesional de enfermería – Bogotá D.C.
Empresa: Compensar
Salario: $ 5.246.100
En Compensar, buscan un profesional de enfermería apasionado por la atención integral de los pacientes, que desee hacer una diferencia en la vida de las personas a través de la promoción, prevención y el cuidado de la salud.
Responsabilidades:
- Brindar atención de enfermería en el marco de programas de promoción y prevención (PYP).
- Aplicar y dar cumplimiento a las RIAS.
- Realizar inserción de implantes subdérmicos.
- Colocar y hacer seguimiento a dispositivos intrauterinos (DIU).
- Ejecutar seguimiento oportuno a los pacientes y sus necesidades.
- Garantizar la calidad y humanización en la prestación del servicio.
Requerimientos:
- Título profesional en Enfermería.
- Experiencia en rutas PYP.
- Conocimiento y manejo de RIAS.
- Experiencia en inserción de implantes subdérmicos.
- Manejo de dispositivos intrauterinos (DIU).
- Habilidad para el trabajo en equipo y atención al usuario.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
Analista de data – Medellín
Empresa: Casa Británica
Salario: A convenir
En Casa Británica buscan un especialista en analytics que desempeñe un papel crucial dentro del equipo de inteligencia de datos.
Responsabilidades:
- Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias y patrones.
- Desarrollar reportes y dashboards que faciliten la toma de decisiones.
- Colaborar con diferentes departamentos para entender sus necesidades de datos.
- Proponer mejoras basadas en análisis de datos para optimizar procesos.
- Asegurar la calidad y disponibilidad de los datos para su análisis.
Requerimientos:
- Título universitario en Ingeniería de Software, Sistemas o afines
- Experiencia mínima de 3 años en roles de analista de datos o especialista en analytics.
- Habilidad para manejar bases de datos SQL y herramientas de análisis de datos.
- Excelentes habilidades de comunicación para presentar hallazgos complejos de manera clara.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
Administrador(a) de tienda – Armenia
Empresa empleadora: ManpowerGroup Colombia
Salario: $4.390.000
Importante empresa del sector de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de administrador(a) de tienda para fortalecer su equipo de trabajo.
Responsabilidades:
- Garantizar la correcta operación diaria de la tienda.
- Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de metas.
- Asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales y de servicio.
- Velar por una excelente atención y experiencia al cliente.
- Elaborar reportes de ventas, indicadores de gestión y novedades del personal.
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad y procedimientos de la compañía.
- Apoyar los procesos de selección, inducción y capacitación del personal.
- Resolver novedades operativas y brindar soluciones oportunas al cliente y al equipo de trabajo.
Requerimientos:
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos o de servicio, preferiblemente con personal a cargo, responsabilidad sobre procesos, procedimientos y políticas administrativas, operativas y de servicio.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
Ejecutivo preferente – Barranquilla
Empresa: Colfondos
Salario: A convenir
El profesional seleccionado ofrecerá asesoría financiera personalizada y promocionará los productos y servicios especializados.
Responsabilidades:
- Gestionar relaciones con clientes preferenciales.
- Ofrecer asesoría financiera personalizada.
- Promocionar productos y servicios financieros.
- Asegurar la satisfacción del cliente.
- Liderar el manejo de cuentas preferenciales.
Requerimientos:
- Profesional en Economía, Administración, Finanzas o Ingeniería Industrial.
- Certificación ante el AMV como asesor financiero.
- Experiencia de 2 años en el sector financiero.
- Conocimientos en áreas financieras y tributarias.
- Preferiblemente con conocimientos en seguridad social.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
Analista de atracción y selección – Bogotá D.C.
Empresa: Sura Colombia
Salario: $ 6.643.714
El propósito del cargo es generar estrategias de atracción y selección que permitan conectar con el talento que la compañía necesita para materializar su estrategia.
Responsabilidades:
- Proponer y materializar estrategias de atracción
- Planear y materializar las diferentes fases del proceso de selección de acuerdo con los lineamientos establecidos.
- Investigar y proponer nuevas metodologías para la valoración del talento.
- Participar en iniciativas de la dirección desde la propuesta y materialización de mejoras al proceso y la experiencia de candidatos y líderes.
- Establecer las conexiones al interior de las áreas de TH y de la compañía para el análisis integral de los aspectos que impactan la atracción y la selección
- Acompañar a los líderes como experto técnico en la decisión final de los candidatos aspirantes a procesos de selección.
Requerimientos:
- Mínimo cuatro años de experiencia laboral acompañando procesos de selección para roles comerciales de asesoría y venta.
- Mínimo cuatro años de experiencia laboral acompañando procesos de selección para roles administrativos con responsabilidad de liderazgo.
- Mínimo cuatro años de experiencia laboral acompañando procesos masivos.
- Título profesional en psicología.
- Tarjeta profesional vigente,
- Estar ubicado(a) en la ciudad de Bogotá.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
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