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En Canadá buscan colombianos para trabajar con reconocida compañía; hay varias vacantes


Canadá se ha convertido en el último tiempo en uno de los destinos más apetecidos por los ciudadanos colombianos debido a que es un país que brinda constantemente oportunidades laborales y académicas.

Ante este panorama, la Agencia Pública de Empleo del Sena lanzó esta semana una nueva convocatoria para ser parte de una importante compañía de esa nación. Asimismo, indicó que las vacantes disponibles son mecánicos de mantenimiento industrial.

“Importante compañía, acreditada por Inmigración Canadá y por el Ministerio de Inmigración de Ontario, en articulación con la Agencia Pública de Empleo Sena, requiere perfiles colombianos para trabajar en ese país”, indicó la entidad.

Habilidades

Capacidad para trabajar en alturas, espacios confinados y temperaturas extremas (frío o calor). Conocimientos en mantenimiento mecánico industrial, experto en establecer las actividades operativas y gestionar su ejecución para el diagnóstico y realización del mantenimiento mecánico, preventivo y correctivo de los equipos y sistemas.

Requisitos

  • Experiencia: Un (1) año.
  • Lugar de ejecución: Provincia de Ontario, Canadá.
  • Incorporación: Una vez finalizado el proceso de convocatoria, pruebas y selección, se inicia los trámites de migración correspondientes para las personas seleccionadas.
  • Jornada de trabajo: Horario puede variar dependiendo de los requerimientos del empleador.
  • Idioma: Inglés intermedio.

Beneficios

  • Contrato temporal por 1 año.
  • Salario: 18 dólares canadienses por hora de trabajo. Salario mensual aproximado en pesos colombianos: $ 8.000.000 sobre una base mínima de 30 horas de trabajo a la semana.
  • Atención en salud por parte de la Provincia.

¿Cómo postularse a la oferta laboral del Sena?

  • Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co) y postularse a la vacante de su interés.
  • El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
  • El plazo para postularse va hasta el 31 de agosto de 2022.