Ingreso Solidario
Para este 2022, el mínimo incrementó en un 10,07 %, por lo que se toma como referencia el valor del arriendo antes mencionado, el alza fue de $ 120.000. | Foto: Getty Images/iStockphoto

Salario mínimo

El Gobierno nacional dio las primeras pistas de cuál podría ser el incremento del salario mínimo para 2023, ¿aumentará un 15 %?

La negociación sobre el salario mínimo iniciará el 30 de noviembre

23 de noviembre de 2022

El Gobierno considera que el aumento del salario mínimo podría ser del 15 %. El viceministro técnico del ministerio de hacienda y crédito público, Diego Guevara, dijo que la discusión para el aumento del salario mínimo para el próximo año debe comenzar desde el 10 %.

   En Colombia hay unos 2,2 millones de trabajadores dependientes que serían los directos beneficiarios del incremento del salario mínimo. Pero el aumento de 10,07 por ciento adicional que tendrá el mínimo en 2022 arrastra otras alzas y podría causar un efecto inflacionario.
En Colombia hay unos 2,2 millones de trabajadores dependientes que serían los directos beneficiarios del incremento del salario mínimo. Pero el aumento de 10,07 por ciento adicional que tendrá el mínimo en 2022 arrastra otras alzas y podría causar un efecto inflacionario. | Foto: istock / alejandro acosta

La negociación sobre el salario mínimo iniciará el 30 de noviembre, según el calendario del Ministerio de Trabajo, la reunión inicial será de la subcomisión de productividad, luego se instalará la mesa de concertación el 5 de diciembre.

Para este año, la negociación entre los diferentes sectores económicos que se sientan a discutir el incremento, no será fácil, pues este año también el costo de vida de los colombianos ha roto los máximos históricos alcanzados. Nada más, el Dane en su más reciente informe sobre inflación, reveló que la cifra anual de octubre se ubicó en 12,22 %, impulsada por los incrementos en los precios de los alimentos.

Los analistas proyectan que el salario mínimo para el próximo año puede subir entre 15 y 20 %, precisamente por la alta inflación ya nombrada.

El director ejecutivo de Fedesarrollo, Luis Fernando Mejía, aseguró a SEMANA que “si con un gobierno de derecha (Iván Duque) subió 10 %, yo con una inflación del 10 % voy a tener que subir 20 o 25 %. Va a ser una discusión muy difícil”.

Además, manifestó que para tomar la decisión final de incremento del salario mínimo se deberán tener en cuenta otras discusiones adicionales que se vienen dando, como por ejemplo, la iniciativa de volver al recargo nocturno a partir de las 6:00 p. m., que fue radicada en el Congreso de la República.

De acuerdo con varios analistas consultados por el diario La República, algunas proyecciones de aumento del salario para 2023 se ubican entre el 15 y 20 %, aunque la media o escenario central se ubica sobre el 18 %. En esto hay que tener presente que según lo indicado hace unas semanas por el viceministro de Hacienda, Diego Guevara, el salario mínimo para 2023 quedaría entre 1.110.000 y 1.150.000 pesos. Sin embargo, aún falta mucho camino por recorrer y solo hasta diciembre se conocerá en cuánto quedará este valor.

Cuatro son los elementos principales que se tienen en cuenta para definir el incremento del salario mínimo: la inflación causada en el año (2022); la meta de inflación que determine el Banco de la República para el próximo año, la productividad y el incremento del PIB (Producto Interno Bruto).

Calendario para negociación del mínimo

Entre el 30 de noviembre y el primero de diciembre: tendrá lugar la reunión de la Subcomisión de Productividad.

  • 5 de diciembre: en esta fecha se instala la Mesa de Concertación del salario mínimo de 2023.
  • 6 de diciembre: sesión de la Mesa de concertación.
  • 9 de diciembre: presentación de ofertas para el incremento del salario mínimo de 2023.
  • 12, 13, 14 y 15 de diciembre: jornadas de discusión y concertación del salario mínimo del próximo año.
  • 15 de diciembre: primer vencimiento legal para concertación del salario mínimo de 2023.
  • 19 de diciembre: presentación del escrito de salvedades de las partes.
  • 22 de diciembre: sesión de la Comisión de Concertación para estudio de salvedades.
  • 30 de diciembre: fecha límite expedición del decreto de salario mínimo.