La reconocida marca de ropa colombiana Arturo Calle abrió varias vacantes para diferentes cargos en 13 ciudades del país. La empresa busca talento que ayude a atender el incremento de la demanda de productos, en especial de cara al final de año, época en la que el mercado se mueve más.
Los interesados pueden entrar a la página web y postularse para el cargo al que quieran aplicar, entre los cuales se encuentran: vendedor, coordinador punto de venta, auxiliar, sastre, auditor, asesor comercial, entre otros. Para algunos cargos se pide una experiencia mínima de seis meses, mientras que para otros, un año.
Los postulantes pueden encontrar todas las ofertas en el siguiente link: https://talento.arturocalle.com/talento/. Para aplicar solo deben entrar a la vacante deseada y hacer clic en ‘Aplicar’. Automáticamente serán redirigidos a un formulario en el que podrán registrar sus datos y enviar su hoja de vida.
Estas son algunas de las vacantes disponibles
* Vendedor
Requisitos: Experiencia en ventas en almacenes de moda y/o calzado, mínimo 1 año, ser mayor edad y bachillerato completo. Disponibilidad de tiempo completo.
* Auxiliar punto de venta
Requisitos: Ser mayor de edad y bachillerato culminado. Experiencia de seis meses en ventas.
* Coordinador de punto de venta
Liderará en todas las funciones de la tienda, cumplimiento de presupuesto, informes de gestión, manejo de personal y asesoría comercial a clientes.
- Perfil deseado
Ser mayor de edad, ser bachiller, tener experiencia de 1 año como coordinador punto de venta en el área retail en almacenes de moda y/o calzado.
* Auditor
Con alta orientación al detalle, actitud de servicio y dinámico, dentro de sus funciones están:
– Soportar los diferentes procesos de auditoría.
– Ejecutar y documentar en campo las actividades asignadas, mediante la aplicación de técnicas de auditoría necesarias para lograr el objetivo del trabajo asignado y comunicar oportuna y claramente los hallazgos identificados.
– Planear, ejecutar y documentar en campo las actividades asignadas, mediante la aplicación de técnicas de auditoría necesarias para lograr el objetivo del trabajo asignado y comunicar oportuna y claramente los hallazgos identificados.
Nivel de estudio: Técnico, Tecnología, estudiante de quinto semestre en adelante de carreras profesionales, o profesional de carreras administrativas.
Experiencia: Mínimo 2 años en auditoría de operaciones y toma física de inventarios, en el sector retail y toma física de inventario con PDA.
* Sastre
Mayor de edad con experiencia en operario de confecciones.
Bachiller culminado y mínimo seis meses de experiencia en diseño, corte y confección de prendas de vestir.
* Customizer
Algunas de tus funciones serán transformar prendas de vestir, accesorios, calzado y otros elementos, con las máquinas de customización según la preferencia del cliente.
Experiencia requerida: Al menos de 1 año en artes gráficas, moda y programas de diseño digital, deseable en atención al cliente. Técnico o tecnólogo en Artes Gráficas, enfoque textil o diseño de modas.
Ofertas de trabajo en septiembre
Staffing, la empresa colombiana con 50 años de experiencia en procesos de gestión humana, lanzó ofertas laborales este martes 21 de septiembre para personas que cuenten con disponibilidad en Bogotá. De acuerdo con lo expuesto en su página web, Staffing cuenta con varias ofertas laborales disponibles, por lo que los interesados solo deben ingresar para postularse.
“Si estás en proceso de búsqueda de empleo, Staffing ofrece una solución eficiente para conectar tu conocimiento, talento y experiencia con organizaciones en todos los sectores de la economía”, informó la compañía.
Cabe señalar que algunos perfiles piden solo 4 meses de experiencia. El salario y la contratación incluyen las prestaciones de ley y en algunas ofertas hay vacantes disponibles hasta para 5 personas.