Alarmante cifra de desplazamiento forzado hacia Medellín: extorsiones y actos terroristas, entre las principales causas

En lo que va del 2023, con corte al 31 de enero, la Personería Distrital de Medellín registró un total de 405 víctimas de desplazamiento forzado intraurbano, es decir, personas que migran hacia la capital antioqueña. Dicha cifra representa un aumento del 140% con respecto al mismo periodo de 2022, en el que se presentaron 167 casos.

De acuerdo con el Ministerio Público, Quibdó es el municipio que más casos registra, con 89 personas que han llegado a Medellín. Entre tanto, los municipios en los que más se reporta esta problemática en Antioquia son: Ituango, con 40 personas; Turbo, con 14; Apartadó, con 13; Briceño, con 13; San Pablo, con 11; y Valdivia, con 11.

Para la Personería, entre los motivos más representativos figuran las extorsiones, las amenazas, el homicidio, los actos terroristas, los atentados o enfrentamientos entre grupos armados, el despojo y el abandono forzado de tierras, la desaparición forzada, los delitos contra la libertad e integridad sexual, secuestro y vinculación de niños y adolescentes.

De manera discriminada se ha registrado el desplazamiento de 208 mujeres y 197 hombres víctimas de este flagelo fuera de la ciudad de Medellín, en donde los responsables serían, en su mayoría, son los grupos armados que tienen injerencia en el los diferentes sectores.

“Desde la Personería Distrital de Medellín estamos comprometidos con la protección y promoción de los derechos humanos e invitamos a la ciudadanía a acudir y a hacer uso de las rutas de atención y canales dispuestos para atender cualquier solicitud de vulneración de derechos humanos. Nuestra línea telefónica es 384 99 99″, indicó la entidad.

Ofertas de trabajo en Medellín

La Agencia Pública de Empleo del Sena continúa ofreciéndoles a los colombianos oportunidades laborales en varias ciudades del país y esta semana lanzó nuevas ofertas de empleo para trabajar en Medellín y sus alrededores.

De acuerdo con la entidad, las vacantes están dirigidas para diferentes cargos y áreas. Además, indicó que muchas de las convocatorias solo ofrecen salarios de hasta 2,5 millones de pesos. “Conectamos el talento de toda Colombia con las empresas más representativas e interesantes del país. Buscamos impulsar la fuerza laboral mejor calificada”, precisó.

Ofertas de empleo del Sena

*Director administrativo

$2.000.001- $2.500.000

12 meses de experiencia

Tipo de contrato: Fijo

No teletrabajo

Medellín, Antioquia

Vacantes: 3

Asesor técnico comercial

$2.000.001- $2.500.000

12 meses de experiencia

Tipo de contrato: Fijo

No teletrabajo

Medellín, Antioquia

Vacantes: 2

Mecánico automotor

$2.000.001- $2.500.000

36 meses de experiencia

Tipo de contrato: Indefinido

No teletrabajo

Medellín, Antioquia

Vacantes: 2

Asistente bilingüe

$2.000.001- $2.500.000

12 meses de experiencia

Tipo de contrato: Indefinido

No teletrabajo

Rionegro, Antioquia

Vacantes: 1

Instalador de equipos de telecomunicaciones

$2.000.001- $2.500.000

12 meses de experiencia

Tipo de contrato: Indefinido

No teletrabajo

Puerto Berrío, Antioquia

Vacantes: 1

¿Cómo postularse a las ofertas laborales del Sena?

• Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la aplicación web de la Agencia Pública de Empleo Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/spe-web/spe/public/buscadorVacante?solicitudId=) y postularse a la vacante de su interés.
• El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.