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La palabra que más usa Elon Musk para tomar decisiones importantes y lograr el éxito en sus empresas

Se trata de algo que a muchas personas les resulta difícil expresar y que puede terminar en todo tipo de complicaciones o situaciones confusas.

23 de enero de 2025, 6:08 p. m.
Descubrir cómo líderes como Elon Musk emplean la regla de las cinco horas ofrece una visión fascinante sobre sus estrategias de productividad.
La palabra que Elon Musk usa para tomar decisiones claves en empresas. | Foto: Getty Images

Elon Musk, reconocido por estar al frente de empresas influyentes como Tesla, SpaceX y Neuralink, ha enfatizado constantemente la relevancia de tomar decisiones estratégicas para sus negocios. En una charla de hace algunos años con TEDx, Justine Musk, escritora y exesposa del magnate, compartió uno de los principios que han sido clave en el camino de Musk hacia el éxito empresarial.

Según Justine, la forma pragmática de pensar del empresario y su capacidad para establecer prioridades se evidencian en el uso estratégico de la palabra “no”. Al emplearla de manera calculada, Musk protege su tiempo y energía, lo que le permite concentrar sus esfuerzos en aquello que realmente importa y aporta valor a sus empresas.

“Dijo que no a las personas que querían su tiempo, atención y energía. Dijo que no de una manera que protegiera sus recursos para poder canalizarlos hacia sus propios objetivos. Y entendí que detrás de cada no hay un ‘sí’ más profundo a lo que quieres“, afirmó la exesposa de Elon Musk. También destacó que su disciplina para establecer límites y rechazar ciertas oportunidades ha sido clave para impulsar proyectos innovadores, como la exploración espacial y la movilidad eléctrica, sectores que han revolucionado industrias enteras.

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Elon Musk, reconocido por estar al frente de empresas influyentes como Tesla, SpaceX y Neuralink. | Foto: AP

La capacidad de decir “no” ha sido un apoyo fundamental para numerosos líderes destacados, y en el caso de Elon Musk, esta palabra se ha consolidado como una pieza central en su vida personal y profesional.

Al descartar actividades que no ayudan en el cumplimiento de sus objetivos a largo plazo, Musk se asegura de canalizar su tiempo y energía en iniciativas que realmente generen un impacto significativo. Este enfoque no solo optimiza sus recursos, sino que también le permite avanzar con determinación hacia proyectos, como la exploración espacial y la movilidad eléctrica.

Líderes tecnológicos como Einstein, Steve Jobs y Elon Musk son ejemplos de personas con hábitos vinculados a la inteligencia.
Líderes tecnológicos como Steve Jobs y Elon Musk son ejemplos de personas con hábitos vinculados a la inteligencia. | Foto: Montaje de SEMANA con fotos de Getty Images

A su vez, Steve Jobs veía en el “no” una poderosa herramienta estratégica. Para el cofundador de Apple, la clave del éxito residía en priorizar proyectos esenciales y descartar aquellos que no aportaban a su visión. Este enfoque le permitió concentrarse plenamente en iniciativas como el desarrollo del iPhone y la revolución tecnológica que lideró.

Tanto Musk como Jobs ejemplifican cómo decir “no” a las distracciones es, en realidad, una forma de decir “sí” a las oportunidades más significativas.

Por ejemplo, cuando fundó SpaceX, enfrentó un amplio escepticismo sobre la posibilidad de que una empresa privada liderara la exploración espacial. Sin embargo, su negativa a rendirse ante los desafíos permitió la creación de cohetes reutilizables, una tecnología que revolucionó la industria espacial al reducir drásticamente los costos de los lanzamientos y abrir nuevas posibilidades para la humanidad.