Protección uno de los fondos privados de pensiones y cesantías en Colombia informó que consolidó una participación del 39,7 % en este ítem, con $3,6 billones de más de 3 millones de colombianos y un crecimiento de 18 % con relación a la cifra recaudada en 2022.
Según el fondo de pensiones, las cesantías se han convertido en el mejor aliado de los trabajadores colombianos para lograr el cumplimiento de sus metas de vivienda y educación, además de ser un colchón importante para los momentos de desempleo.
“Gratitud infinita por la confianza que han depositado en nosotros las empresas y los colombianos que eligieron a Protección, como su mejor aliado para el cumplimiento de sus sueños y su bienestar financiero.” Juan David Corre, Presidente Protección.
La Superintendencia Financiera de Colombia – SFC – informa que, entre el 1 de enero y el 14 de febrero de 2023, el pago de los empleadores a los trabajadores por concepto del auxilio de cesantías ascendió a $11 billones 772 mil millones, lo que representa un aumento del 17,1% en términos nominales o de 3, 54 % en términos reales frente a las cesantías consignadas en 2022.
El total de afiliados a cesantías ascendió a 11.442.517 trabajadores, de los cuales 6.885.030 son hombres y 4.557.487 son mujeres. El 61% de los afiliados a los fondos de cesantías se encuentran ubicados principalmente en Bogotá D.C. (34,1%), Antioquia (17,7%) y Valle del Cauca (9,2%).
En 2022 los afiliados a las administradoras privadas retiraron por concepto de cesantías un total de $7,89 billones, presentándose un incremento del 12,7% respecto al año anterior. La principal causa de retiros obedeció a la terminación del contrato laboral (36,8%).
De los retiros relacionados con la terminación del contrato, el 44,9% correspondió a ahorros provenientes del portafolio de largo plazo y el 26% al portafolio de corto plazo. Adicionalmente, se observa que la terminación del contrato y la mejora de vivienda aumentaron su participación en 2,1 y 3 puntos porcentuales, respectivamente, entre el 2022 y el 2021.