El cierre de la semana llega con un panorama favorable para quienes buscan empleo en el país. Con más de 120 mil vacantes activas a nivel nacional, el mercado de trabajo mantiene su dinámica y evidencia que los procesos de contratación continúan en marcha en distintas regiones.
Este escenario abre un margen amplio para explorar oportunidades y avanzar en procesos de selección que permanecen activos en todo el territorio nacional.
¿Qué cargos se están requiriendo?
La convocatoria está dirigida a la incorporación de talento en áreas como salud, administración, recursos humanos, tecnología, entre otras. Para conocer todas las oportunidades disponibles, ingrese a la sección de Semana Empleos y postúlese a la oferta que mejor se ajuste a su perfil y aspiraciones.
A continuación, se presentan algunas de las vacantes más destacadas. El proceso de postulación es totalmente gratuito.
Médico general – Medellín
Empresa: Keralty
Salario: 4.600.000 a 4.700.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Si es un médico de atención primaria apasionado por la medicina prepagada y la atención humanizada, este es el lugar para usted.
Responsabilidades:
- Evaluar y diagnosticar a los pacientes según su patología.
- Intervenir adecuadamente para propender por la salud y bienestar del paciente.
- Garantizar atención oportuna y manejo idóneo de los pacientes.
- Colaborar en el contexto de medicina prepagada.
Requerimientos:
- Profesional en Medicina con título reconocido.
- Experiencia mínima de 2 años como médico general.
- Experiencia previa y obligatoria en medicina prepagada y consulta externa.
- Conocimientos en RCP básico y avanzado.
- Habilidades en manejo clínico integral del paciente.
- Capacidad para brindar atención humanizada.
Gerente de operaciones hoteleras – Cartagena
Empresa: Aviatur
Salario: 6.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
En este rol, será el responsable de liderar y supervisar todas las actividades operativas del hotel, asegurando que se cumplan los más altos estándares de calidad y servicio al huésped.
Responsabilidades:
- Dirigir y coordinar las actividades de las áreas de Recepción, Alimentos y Bebidas y Ama de Llaves.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad, políticas internas y estándares de la empresa.
- Garantizar un servicio al cliente de excelencia enfocado en la satisfacción de los huéspedes.
- Velar por el cumplimiento de los objetivos de ingresos y rentabilidad de cada departamento.
- Supervisar el cumplimiento de las normativas gubernamentales, especialmente aquellas relacionadas con procedimientos de emergencia, seguridad y otros requisitos legales aplicables a hoteles.
- Asistir en la administración y supervisión del funcionamiento diario del hotel.
- Maximizar el rendimiento financiero de la operación.
- Impulsar el desarrollo y desempeño del talento humano.
- Crear y mantener una experiencia única y memorable para los huéspedes.
- Apoyar al gerente general en su ausencia, asegurando la continuidad de la operación.
Requerimientos:
- Profesional en carreras administrativas, contables o comerciales.
- 4 años de experiencia en labores relacionadas con las responsabilidades mencionadas anteriormente.
- Manejo de inglés B2 conversacional.
Consultor de recursos humanos y tecnología – Cali
Empresa: Magneto Global
Salario: 5.000.000 a 5.500.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Si tiene pasión por la tecnología y los recursos humanos, y busca una oportunidad para impactar positivamente en la experiencia del cliente, esta es su oportunidad.
Responsabilidades:
- Liderar estrategias de fidelización de clientes en recursos humanos.
- Ser aliado estratégico para reducir el time to hire.
- Asegurar la usabilidad y mejoras en productos.
- Obtener retroalimentación y colaborar en mejoras continuas.
- Acompañar a clientes para maximizar el valor de las soluciones.
- Presentar informes y diseñar estrategias de retención.
- Garantizar el cumplimiento de la propuesta de valor adquirida.
- Gestionar contingencias relacionadas con procesos y tecnología.
Requerimientos:
- Experiencia en la consultoría y generación de estrategia dentro de las organizaciones, customer success o roles similares en áreas de Recursos Humanos-Tecnología.
- Experiencia en empresas HRtech, SaaS, ATS o CRM.
- Habilidades en implementación de proyectos de tecnología.
- Conocimiento avanzado en HCM, ERP, ATS o CRM.
- Capacidad de medir la satisfacción del cliente.
Profesional líder de infraestructura TI – Bogotá D.C.
Empresa: Croydon
Salario: 5.500.000 a 6.500.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Como lider de operaciones de TI, será el responsable de supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios, asegurando que todos los sistemas críticos estén funcionando de manera óptima.
Responsabilidades:
- Supervisar la operación diaria de servidores, redes, almacenamiento y sistemas de respaldo.
- Coordinar la atención de incidentes en la operación 24/7.
- Conocer la arquitectura técnica de JD Edwards y sus dependencias.
- Optimizar el uso de recursos tecnológicos.
- Ejecutar y monitorear planes de backup y recuperación de desastres.
- Coordinar con proveedores el soporte de segundo y tercer nivel.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad de la información.
- Gestionar plataformas de monitoreo para detectar fallas.
- Sustituir al director en reuniones clave cuando sea necesario.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 5 años en infraestructura tecnológica y 2 años en roles de supervisión o coordinación.
- Amplio conocimiento en operación y soporte de infraestructura crítica 7x24.
- Administración y soporte de JD Edwards.
- Dominio avanzado de Linux.
- Experiencia en administración de redes LAN, WAN y WLAN.
- Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios.
- Fuerte orientación al servicio y comunicación efectiva.
- Habilidad para priorizar tareas bajo presión.
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