Trabajo sí hay. Desde la secretaría de Hacienda, dieron a conocer los avances del programa Cierre de Brechas de Empleabilidad del Plan de Desarrollo, el cual cierra el 2022, invitando a la comunidad cartagenera a la Macroferia de Emprendimiento y Empleabilidad.
Este espacio se estará realizando en el centro comercial Los Ejecutivos, el 22 de diciembre. Allí los emprendedores pondrán usar estas instalaciones como vitrina para mostrar sus ideas de emprendimientos.
De forma simultánea, estarán haciendo una jornada de socialización de bolsas y agencias de empleo listas para recibir hojas de vida, que ayudarán a gestionar un empleo de calidad. Así que quienes deseen participar deberán llevar su curriculum en formato físico y preguntar por la gran oferta laboral que se encuentra disponible.
Apoyo a los emprendedores en Cartagena
Por otro lado, el Plan de Emergencia Pedro Romero (PES-PR), de la mano con la Fundación Actuar por Bolívar, recientemente entregó capital semilla a microempresarios de la ciudad en situación de pobreza extrema para el fortalecimiento de sus emprendimientos.
“Voy a invertir el microcrédito en el negocio de zapatos, para que siga creciendo, y en la publicidad para aumentar las ventas. Estoy muy agradecida con la Alcaldía y con el PES- PR, muchas gracias”, sostuvo Raiza Muñoz, quien recibió $1.500.000 para fortalecer su unidad productiva en el marco del programa de Bancarización del PES.
Asimismo, durante el 2022, el programa de Ingreso y Trabajo, en articulación con los diferentes aliados, las agencias públicas de empleo Sena, Comfenalco y la Fundación Círculo de Obreros San Pedro Claver, vinculó laboralmente a 1818 personas.
Esto se realizó con una ejecución presupuestal de $1.204.500.000, se gestionó capital semilla para que 948 familias crearan nuevas unidades productivas, así como también, se fortalecieron técnicamente 1.270 negocios familiares por medio de talleres por parte del personal del PES y financieramente a través de recursos gestionados con entidades financieras.
Ofertas de empleo en Colombia
Medellín
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia anunció este 19 de diciembre que en siete subregiones del departamento hay más de 500 ofertas laborales para cerrar este 2022.
Las vacantes están disponibles en los municipios del Valle de Aburrá, oriente, norte, Bajo Cauca, suroeste, norte y Urabá para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales que cumplan con los requisitos básicos.
Todo aquel que esté interesado puede consultar el detalle de las fechas de cierre para enviar la hoja de vida en el portal www.comfenalcoantioquia.com.co en la sección Agencia de Empleo y, después, en la pestaña de ofertas.
Entre los pedidos para acceder al puesto de trabajo está tener registrado el perfil laboral en la página oficial del Servicio de Empleo: www.serviciodeemplo.gov.co y aplicar solo a la vacante para la cual se cumpla el perfil.
Bogotá
La Secretaria Distrital de desarrollo Económico de Bogotá, en conjunto con la Unión Temporal Generación de Talentos, se unieron para lanzar una convocatoria masiva de empleo para personas que residan en Bogotá. Con la intención de cerrar la brecha laboral en la capital, esta organización con tan solo tres meses de creación está ofreciendo servicios a los bogotanos para que puedan lograr emplearse, aunque no cuenten con muchos años de experiencia.
Así entonces, se han dispuesto más de 3.000 vacantes laborales en diferentes áreas de trabajo en toda la capital, las personas interesadas deberán cumplir algunos pocos requisitos, como tener un permiso para trabajar en el país, dado el caso que sea extranjero; no haber participado anteriormente en programas de empleabilidad del distrito y que esté desempleado en el momento.
Entre las vacantes ofrecidas por Generación de Talentos no se están ofreciendo contratos por prestación de servicios, por lo que las personas que apliquen y que se logren vincular con alguna empresa gozarán de contratos tipo indefinido, fijo o de obra o labor.