SEMANA conoció una nueva resolución en la que se notifica el retiro de cinco coroneles. Entre los oficiales que no seguirán en la Fuerza se encuentra el coronel Camilo Osorio, quien resultó salpicado en el presunto montaje que le hicieron desde adentro del Ejército al general Jhon Jairo Rojas.
La decisión de sacar al oficial y otros cuatro coroneles la tomó la ministra de Defensa encargada, Angélica Verbel, quien se encuentra en funciones en reemplazo del ministro Pedro Sánchez, ausente por temas de salud.
Osorio fue el coronel que, según el teniente Fredy Acuña, le dio las órdenes en contra del general Jhon Jairo Rojas. Recientemente, el general Rojas reveló los nombres que, según su versión, estuvieron implicados en el montaje.
Acusó directamente al general Federico Mejía, comandante de Educación y Doctrina del Ejército, y al general Raúl Vargas, asesor del ministro de Defensa.
“Dinámica habitual”
Por su parte desde el Ministerio de Defensa negaron que se trate de una barrida e indicaron que el retiro de los oficiales obedece a la dinámica propia de la fuerza militar.
“El retiro de los cinco tenientes coroneles responde a un procedimiento ordinario contemplado dentro del régimen de carrera de las Fuerzas Militares. En este caso, los oficiales cumplieron el tiempo máximo de permanencia establecido para su grado y, al no ser incluidos en el proceso de ascenso al grado superior en el Ejército Nacional, pasaron a la situación de retiro, tal como lo dispone la normatividad que regula la carrera militar”, señaló el Ministerio de Defensa.
#ComunicaciónOficial | El retiro de los cinco tenientes coroneles responde a un procedimiento ordinario contemplado dentro del régimen de carrera de las Fuerzas Militares. En este caso, los oficiales cumplieron el tiempo máximo de permanencia establecido para su grado y, al no…
— Mindefensa (@mindefensa) July 29, 2026
Agregó el Ministerio que: “se trata de una dinámica habitual dentro de la organización institucional del Ejército Nacional, derivada de su estructura jerárquica y piramidal, que permite garantizar el relevo generacional, la movilidad en la línea de mando y la continuidad del desarrollo profesional de los oficiales, siempre en función de las necesidades del servicio y de los procesos de selección establecidos”.