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España prepara una alternativa de visado para quienes trabajan remotamente. -Foto: Getty Images. / Autor: Kutay Tanir
España prepara una alternativa de visado para quienes trabajan remotamente - Foto: Getty Images

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En España buscan colombianos para trabajar; contratos indefinidos y sueldos de hasta $10 millones

La Agencia Pública de Empleo del Sena continúa ofreciéndoles a los colombianos varias oportunidades laborales en diferentes países del mundo y esta semana abrió una nueva convocatoria para trabajar en España.

De acuerdo con la entidad, las vacantes disponibles están dirigidas para enfermeros titulados. Además, indicó que las personas seleccionadas tienen que estar dispuestas a mudarse a la localidad de Tenerife.

“Importante compañía española, acreditada por Inmigración España y por el Ministerio de Inmigración de Madrid, en articulación con la Agencia Pública de Empleo Sena, requiere perfiles colombianos para trabajar en ese país”, precisó.

Luego, añadió: “Las personas interesadas en participar de esta convocatoria deberán cumplir al 100 % con el perfil dispuesto en la aplicación web de intermediación laboral de la agencia. La selección final de los candidatos se realizará de forma virtual”.

Requisitos

  • Educación: enfermería, licenciatura en enfermería.
  • Debe tener título convalidado por el Ministerio de Educación, Política social y Deporte de España, y adjuntarlo como soporte de su hoja de vida en el ítem educación (hojas de vida sin convalidación se excluyen del proceso).
  • Experiencia: imprescindible aportar mínimo un año de experiencia en la atención de pacientes.
  • Horario: turnos rotatorios: mañanas - tardes - noches.
  • Jornada: completa.

Beneficios

  • Contrato indefinido.
  • Salario mensual de $8.000.001 a $10.000.000

¿Cómo postularse a la oferta laboral del Sena?

  • Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la página web de la Agencia Pública de Empleo Sena (https://ape.sena.edu.co/spe-web/spe/demanda/solicitud-sintesis/3344832) y postularse a la vacante de su interés.
  • El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
  • El plazo para postularse va hasta el 19 de octubre de 2022.

“Recuerde que una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible, pues pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido”, concluyó la entidad.