Trabajo

MinTrabajo activa mesa para vigilar protección de trabajadores en liquidación de MinIgualdad

Cerca de 700 trabajadores han permanecido en la incertidumbre.

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24 de junio de 2026 a las 10:40 a. m.
Mesa de garantías laborales para trabajadores de MinIgualdad
Mesa de garantías laborales para trabajadores de MinIgualdad Foto: Ministerio de la Igualdad / Cortesía

Ante la liquidación del Ministerio de la Igualdad, en cumplimiento de una orden de la Corte Constitucional, el Ministerio de Trabajo anunció la instalación de una mesa de vigilancia para garantizar la protección de los trabajadores de la entidad que han permanecido en la incertidumbre frente a su futuro laboral.

Hasta el momento, los trabajadores han realizado protestas y exigido claridades, por lo cual, el Ministerio de Trabajo lideró una reunión con las organizaciones sindicales Sunet y Sintraigualdad.

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La mesa anunciada tiene la misión de hacer acompañamiento y buscar la manera para que los trabajadores tengan garantías. De ahí que los encuentros serán para escuchar las preocupaciones de las organizaciones sindicales frente a la implementación de las circulares 045 y 047, relacionadas con las actividades de reorganización administrativa, transferencia de custodia de bienes, archivos e información institucional, así como establecer mecanismos de articulación orientados a proteger la estabilidad laboral y los derechos de las y los servidores públicos involucrados.

Trabajadores del Ministerio de la Igualdad protestan contra ministro Luis Acosta por no asistir a reunión clave para liquidación.
Trabajadores del Ministerio de la Igualdad, en protestas Foto: SEMANA, MinIgualdad

Antonio Sanguino, ministro de Trabajo, dijo que asumía el compromiso de trasladar las preocupaciones directamente al Presidente Gustavo Petro, de manera que la liquidación del Ministerio de la Igualdad se haga con una visión de futuro que fortalezca la institucionalidad y los derechos laborales.

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El funcionario recordó que las actividades adelantadas en el marco de las circulares expedidas por el Ministerio de Igualdad y Equidad corresponden a procedimientos de inventario, organización documental y transferencia de custodia de bienes e información institucional para garantizar una liquidación ordenada de la entidad.

“Estos procedimientos no constituyen por sí mismos actos de desvinculación laboral, ni sustituyen las decisiones que deberán ser adoptadas por el agente liquidador que designe el Gobierno nacional”, afirmó Sanguino.

La liquidación del Ministerio de Igualdad obedece al cumplimiento de la Sentencia C-161 de 2024 de la Corte Constitucional, mediante la cual se declaró inexequible la ley que dio origen a la entidad por vicios de procedimiento en su trámite legislativo.

Trabajadores del Ministerio de la Igualdad permanecen fuera del edificio.
Trabajadores del Ministerio de la Igualdad Foto: SEMANA

En su decisión, la Corte otorgó un plazo de dos años para que el Gobierno y el Congreso subsanaran dichas observaciones y adelantaran un nuevo trámite legislativo.

Al vencerse el término fijado por el alto tribunal sin que culminara el proceso legislativo correspondiente, el Gobierno nacional expidió el decreto que ordena la liquidación de la entidad, la cual pasará a denominarse Ministerio de Igualdad y Equidad en Liquidación.

La norma establece un plazo máximo de un año para culminar el proceso y dispone que el Presidente de la República designe un agente liquidador que actuará como representante legal de la entidad durante esta etapa, recordó el Ministerio de Trabajo.