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A general view of the Canadian national flag as seen in Edmonton on the eve of the 2021 federal election.
On Sunday, September 19, 2021, in Edmonton, Alberta, Canada. (Photo by Artur Widak/NurPhoto)
En Quebec están buscando personal para distintos oficios. | Foto: Getty Images

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Así puede trabajar en Canadá con las vacantes del Sena

EL Sena ha informado sobre algunas de las vacantes disponibles para colombianos en el exterior.

24 de diciembre de 2022

Desde la Agencia Pública de Empleo del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) constantemente se están publicando vacantes laborales de empresas certificadas para colombianos, tanto en el territorio nacional como en el exterior. Por esto, las autoridades de esta organización estatal recomiendan a quienes están buscando oportunidades de trabajo que estén revisando el portal y aplicando a los puestos con los que cumplen los requisitos.

Incluso, en este momento hay algunas vacantes laborales para nacionales en Canadá, justamente en la provincia francófona de Quebec, por lo que las personas que busquen aplicar a estos puestos deben tener conocimientos intermedios tanto en inglés como en francés, y a pesar de que la anterior pueda representar una barrera alta para los aspirantes, los sueldos que ofrecen sobrepasan los 8 millones de pesos colombianos, lo que podría incentivar al aplicante a aprender el idioma.

Aunque para algunos trabajadores la empresa que recluta al personal está dispuesta a pagar un curso básico de francés para aquellos candidatos que aunque cumplan con todos los requisitos no cuenten con el nivel del idioma necesario para llevar a cabo su trabajo.

¿Cómo postularse?

1. Los interesados en participar en esta convocatoria deberán cumplir al 100 % con el perfil solicitado por el empresario.

2. Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo Sena https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co y postularse a la vacante de su interés, según se relacionan en esta publicación. (Ver ítem Perfil requerido)

3. Si el proceso de selección se realiza en modalidad presencial, las personas preseleccionadas deberán tener disponibilidad para desplazarse al proceso de selección de cuenta propia, a la ciudad que se determine. Si este se realiza en modalidad virtual, los candidatos preseleccionados serán contactados por la empresa para verificación del perfil, luego se citará a una entrevista virtual, en el mes indicado por la empresa, por lo que se deberá tener disponibilidad para conectarse en la fecha y hora indicada.

4. La postulación a estas vacantes solo se realizará a través de la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo Sena https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co otras candidaturas por otros portales de empleo, a la página de la empresa o a las redes sociales de la empresa, no serán tenidas en cuenta.

Vacantes

Pues bien, una de las ofertas es para personas que tengan un perfil de instalador de avisos, como mínimo 36 meses de experiencia en este campo, así como un título de bachiller y otro tipo de estudios técnicos o tecnológicos relacionados con la publicidad y el mercadeo.

Entre las funciones que se deben realizar están: “Instalar y reparar productos prefabricados como enrejados, cercas, persianas, marquesinas, avisos, vallas, juegos mecánicos usando herramientas manuales o eléctricas. Instalar y reparar puertas, ventanas, gabinetes de cocina, gabinetes de baño, calentadores de agua y otros artefactos domésticos relacionados, utilizando herramientas manuales o eléctricas”, entre otros.

Para este puesto se necesitan 10 personas, a las que se les ofrecerá un salario básico de entre 8 y 10 millones de pesos colombianos, un horario rotativo a convenir, un contrato a término temporal para una jornada completa. Aquellos que deseen postularse podrán encontrar más información en el siguiente link.

La siguiente vacante es para recepcionista hotel, empleo por el que están buscando a 8 personas y aspiran pagar entre 8 y 10 millones de pesos colombianos. Las personas que aspiren a este cargo deberán tener entre 3 y años de experiencia en el puesto, tener estudios técnicos o tecnológicos en administración, administración hotelera y/o servicio al cliente, así como un nivel intermedio de francés e inglés.

Esta vacante, al igual que la anterior, ofrece un contrato laboral a término temporal, una jornada completa y un horario a convenir. Algunas de las funciones que deberán cumplir los seleccionados son: “Orientar al cliente en sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias. Vender y reservar habitaciones o servicios de alojamiento. Presentar los estados de cuenta a la salida de los huéspedes y recibir pagos. Mantener actualizada la información de registro, solicitudes, cuentas de huéspedes, recibos y comprobantes, utilizando sistema manual o computarizado”, entre otras.

Todos aquellos que estén interesados en postularse para esta oferta laboral podrán hacerlo a través del siguiente link, donde también encontrarán información detallada sobre el cargo.

Se requiere que estas personas cuenten con estudios técnicos y tecnológicos en el área, y que puedan ejercer estas funciones: “Leer las especificaciones y/o seguir instrucciones verbales. Diseñar, configurar y operar una o más máquinas de metalurgia ligera o pesada, como equipos controlados numéricamente por computadora (CNC), cizallas, prensas eléctricas, sierras, rodillos de placas, rodillos angulares, taladros, frenos, punzonadoras y otras herramientas manuales para cortar, doblar, enrollar, perforar”, entre otras.

Los aspirantes podrán ingresar al siguiente link para encontrar información más detallada sobre el cargo, por el que piden un mínimo de inglés intermedio.