Sindicatos de la Fiscalía aplauden acuerdos logrados con el fiscal Francisco Barbosa

Luego de varios días de diálogo, el fiscal general de la Nación, Francisco Barbosa, junto a su equipo negociador y las organizaciones sindicales, firmó el pasado 7 de diciembre un nuevo Acuerdo Sindical con vigencia 2021-2023.

Este documento constituye un compromiso institucional en el que se recalca la garantía del bienestar de los servidores de la Fiscalía General de la Nación (FGN) y el mejoramiento continuo en la prestación del servicio de justicia en el país.

Durante el encuentro, Barbosa expresó que valoraba el trabajo de todas las personas negociantes, “estamos mandando un mensaje al país de que uno puede sentarse y puede acordar, de que uno puede trabajar como cabeza de una entidad por su gente. (…) si uno se sienta y trata de llegar a acuerdos, lo logra. Hemos hecho una tarea interesante porque creo fielmente en el beneficio de los trabajadores de la Fiscalía General de la Nación”, recalcó.

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Fueron varios los aspectos contemplados para llevar a cabo este acuerdo, entre ellos, figuran la elaboración de un diagnóstico de la carga laboral, verificando carga y productividad, para estudiar la viabilidad de reclasificación de empleos; la socialización del derecho a vacaciones colectivas o individuales, analizando las solicitudes de los funcionarios y sin afectar la continuidad del servicio; la consideración del personal de la entidad para nombramientos y encargos en cargos superiores basados en el mérito; el seguro de vida por muerte natural de los funcionarios; la realización de campañas de prevención del acoso laboral; el fortalecimiento de los programas de educación y capacitación, incluyendo módulo de formación sindical para las organizaciones sindicales, entre otros.

En la conversación, Barbosa añadió que se han adelantando 4.500 ascensos para los servidores de la entidad. “Los retos han sido enormes. Me siento muy contento con que logremos estos puntos acordados, me parece emblemático todo lo que podemos seguir trabajando y le mandamos un mensaje a Colombia, de que cuando se quiere, se puede”, puntualizó.

En la mesa de negociación se analizó el pliego unificado de solicitudes. Foto: Fiscalía General de la Nación

Por su parte, Luis Fernando Otálvaro Calle, vicepresidente nacional de Asonal Judicial, Sindicato de Industria, señaló que “la estabilidad laboral de los funcionarios de la FGN, es uno de los principales logros de la negociación; segundo, que los concursos se hagan de forma escalonada y lo que tiene que ver con la capacitación para todo el personal en las mismas regiones y, sobre todo, la capacitación especial al Cuerpo Técnico de Investigación”.

De igual manera, la presidente del UniserCTI, Gloria Beatriz González, participó diciendo que este acuerdo “fue una buena negociación, se lograron cosas muy positivas y todo redunda en beneficio de nuestros compañeros. En cuanto a los temas de bienestar todo fue concertado”.

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También se expresó Gustavo Manuel Martínez Martínez, miembro de la junta directiva de Asonal Judicial, y dijo que esta decisión beneficiará a todos y ayudará a mejorar las relaciones entre las organizaciones sindicales y las directivas de la Fiscalía General de la Nación. Asimismo, mencionó que hay “un punto fundamental y es la situación de la salud, del bienestar de la gente, porque nos complace que la gente sepa que tiene una entidad que puede corresponder a sus necesidades, a sus prioridades (…) porque la Fiscalía General de la Nación se debe a sus servidores”.

De acuerdo con el informe de prensa de la Fiscalía General de la Nación, el equipo negociador estuvo conformado por la directora ejecutiva, Astrid Torcoroma Rojas Sarmiento; el director de Asuntos Jurídicos -presidente del equipo negociador-, Carlos Alberto Saboya González; el subdirector de Talento Humano, Germán Ricardo Castellanos Mayorga; y la subdirectora de Apoyo a la Comisión de Carrera Especial de la Fiscalía General de la Nación, Blanca Clemencia Romero Acevedo.