Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, se refirió en El Debate de SEMANA al impacto que ha tenido en el comercio el incremento del 23 % del salario mínimo vital en Colombia, después de varios meses.
Para empezar, Cabal dijo que no es solo la preocupación por el salario mínimo. El presidente de Fenalco habló del “triple impacto” que recibe el comercio a través de: “La nueva reforma laboral que entró en vigencia en julio del año pasado, el incremento del salario mínimo y la reducción de la jornada semanal que ahora son dos horas menos a partir de mitad de este año”.
En tal sentido, Cabal recalcó en El Debate que lo anterior son “nuevos costos laborales” que deben enfrentar las empresas, insistiendo en que ello es un “triple choque” de las condiciones laborales.
“¿Y eso en qué se traduce? Hicimos un estudio en Fenalco que, a propósito, va a salir dentro de pocas semanas, de los primeros meses del año, y le voy a decir un dato alarmante: el 71 % de las empresas manifestó la necesidad de reducir su nómina para poder adaptarse a las nuevas condiciones, o reducir horarios de trabajo, o no contratar personal temporal y, un porcentaje muy alto, que entiendo que fue el 28 %, que está empezando procesos de automatización y de tecnología para reemplazar mano de obra”, resaltó Cabal en El Debate.
Cabal puso como ejemplo el sector de la seguridad privada, el cual, según dijo, en lo que va corrido del año ha reducido significativamente la planta de personal, dado que está reemplazando “por tecnología, cámaras, sensores, los sistemas de vigilancia en los edificios, centros comerciales y en los sitios públicos”.
De tal modo, el dirigente gremial dejó claro que el aumento del salario mínimo sí ha tenido un impacto negativo en las empresas, a tal punto que han debido despedir personal y, por ende, dejar de contratar.
“Hay empresas que han tenido que modificar los horarios de trabajo, reducir turnos de trabajo; lo que pasa es que no estoy autorizado para dar nombres, porque obviamente la gente es temerosa de que los persigan, porque este Gobierno persigue a los empresarios. Pero hay empresas que han tenido que, si trabajaban tres turnos de trabajo para abrir 24 horas, hoy redujeron a dos turnos de trabajo. ¿Qué se perdió? Empleo, se perdió un turno de trabajo”, señaló en El Debate de SEMANA el líder gremial.