En los últimos años, Colombia ha sido reconocido al nivel mundial como un lugar bastante diverso, no solo por su cultura, clima, naturaleza, sino también por tener una economía sustentada por productos como el café, maíz y petróleo; en la que las empresas corporativas han querido iniciar o enviar parte de su equipo de trabajo para establecerse en dicho país.
Vale decir que la inversión extranjera es sumamente importante para la economía colombiana, debido a que es allí donde incrementa la generación de empleo y la visibilidad del país en otros lugares del mundo.
De acuerdo con las cifras de Migración Colombia, para el 2021 ingresaron al país más 1 millón de extranjeros, de los cuales 30 mil, ingresaron por vinculación laboral. En el mes de junio del presente año el Ministerio de Relaciones Exteriores expidió la Resolución 5477, la cual suprime la Resolución 6045 del 2017 y trae cambios notables en materia migratoria hacia Colombia, esta entró en vigencia el pasado 21 de octubre.
Dentro de los cambios se encontrarán nuevas categorías de visa como: V-Nómadas Digitales, V- Fomento a la Internacionalización, M- Andino, entre otras. Una de las visas novedosas y que rige bajo la resolución es Nómadas Digitales, la cual permitirá a los extranjeros de 100 nacionalidades exentos de visa, presten servicios de trabajo remoto o teletrabajo desde Colombia, siempre que dichas actividades no generen pagos por salario o sueldo en el país.
Sin embargo, para las empresas o extranjeros que visiten Colombia y decidan radicarse, es recomendable estar acompañado de profesionales expertos en el tema. Puesto a que estar en un país que no es de su origen, muchas veces no tienen el conocimiento y la asesoría adecuada para la realización de trámites de visado.
En ese sentido, Angélica Ávila, experta en inmigración de Desloges Law Group asegura que “los empresarios y extranjeros con esta nueva resolución deben iniciar su solicitud con mayor anterioridad porque el tiempo de estudio de visa es de 30 días”, esto para todo tipo de visas.
Y agrega que “estos cambios generan que las empresas deban ser más cuidadosas con sus solicitudes y asesorarse de expertos en el tema que pueden ayudar a tramitar cualquier categoría de visa y cédula de extranjería, considerando el cumplimiento de los requisitos del tipo de visa que aplique”.
A pesar de que no exista un determinado alcance y perfil profesional de los migrantes calificados en Colombia, el perfil está dirigido a extranjeros con formación académica, pero también aquellos que logran y tienen experiencia en campos específicos y relacionados con las actividades económicas de interés del país.
Para Colombia, la forma de visado V- Nómadas Digitales, se estableció bajo la Ley 2069 de 2020, conocida como Ley de emprendimiento, en la que se regula la forma en la que los turistas o trabajadores remotos pueden llegar a laborar en el país con visas de nómadas digitales.
El artículo 16 de esta ley establece que el Gobierno nacional, de la mano con el Ministerio de Relaciones Exteriores, expedirá un “régimen especial” para que los nómadas digitales, aquellos que se dedican al trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo, puedan ejercer sin mayor complicación, con la especificación de que estos tendrán que pagar su seguro médico durante el tiempo que estén en el país.
Muchos países tienen habilitados este tipo de visas, como Argentina, México o Costa Rica en Latinoamérica; para Europa la oferta es amplia y el servicio está habilitado para Portugal, España, Italia, Alemania, Estonia, Grecia, Islandia, Rumania y Noruega, Australia, Cabo Verde, Dubái, Indonesia, Bahamas, Tailandia, Dominica, Mauricio, las Bermudas, Curazao, Georgia, Barbados, Seychelles, Islas Caimán, Antigua y Barbuda; conforme revela el portal de la Unión Europea.